运动康复师证书考核是衡量一个人是否具备从事运动康复工作能力的重要标准，考核内容主要包括以下几个方面：
1、基本理论知识
运动康复师需要具备扎实的基本理论知识，包括解剖学、生理学、病理学、康复医学、运动生物力学等方面的知识，在考核过程中，会对运动康复师的基本理论知识进行测试，以确保其具备从事运动康复工作所需的基础知识。
2、临床实践技能
运动康复师需要具备一定的临床实践技能，包括运动损伤的评估与处理、康复计划的制定与实施、康复治疗的方法与技术等，在考核过程中，会对运动康复师的临床实践技能进行实际操作和模拟操作的测试，以评估其在实际工作中的能力。
3、沟通与人际关系处理能力
运动康复师需要具备良好的沟通与人际关系处理能力，能够与患者、家属、医生等多方进行有效沟通，以便更好地开展工作，在考核过程中，会对运动康复师的沟通与人际关系处理能力进行测试。
4、职业道德与职业素养
运动康复师需要具备较高的职业道德与职业素养，能够在工作中始终坚守医德，尊重患者，保护患者的隐私，在考核过程中，会对运动康复师的职业道德与职业素养进行评估。
5、专业知识更新与继续教育
运动康复领域的知识和技术不断更新，运动康复师需要具备较强的专业知识更新与继续教育能力，以便及时掌握最新的康复理论和技术，在考核过程中，会对运动康复师的专业知识更新与继续教育能力进行评估。
6、案例分析与解决问题能力
运动康复师需要具备较强的案例分析与解决问题能力，能够根据患者的具体情况，运用所学的理论和技能进行综合分析，制定合适的康复方案，在考核过程中，会对运动康复师的案例分析与解决问题能力进行测试。
7、团队协作与领导能力
运动康复工作往往需要多个专业人员共同参与，运动康复师需要具备较强的团队协作与领导能力，能够与其他专业人员密切配合，共同完成工作任务，在考核过程中，会对运动康复师的团队协作与领导能力进行评估。
8、法律法规与行业规范知识
运动康复师需要熟悉相关的法律法规和行业规范，遵守医疗伦理和职业道德，在考核过程中，会对运动康复师的法律法规与行业规范知识进行测试。
9、自我管理与自我调节能力
运动康复师需要具备较强的自我管理与自我调节能力，能够合理安排工作和生活，保持良好的身心状态，在考核过程中，会对运动康复师的自我管理与自我调节能力进行评估。
运动康复师证书考核涵盖了基本理论知识、临床实践技能、沟通与人际关系处理能力、职业道德与职业素养、专业知识更新与继续教育、案例分析与解决问题能力、团队协作与领导能力、法律法规与行业规范知识以及自我管理与自我调节能力等方面的内容和要求，通过全面的考核，可以确保运动康复师具备从事运动康复工作所需的综合素质和能力。