护理管理师证书，即护士执业资格证书，是衡量护士专业技能和素质的重要标志，随着社会对护理行业的需求不断增加，护理管理师的职业前景也越来越广阔，护理管理师证书的含金量到底怎么样？一个小时能赚多少钱呢？接下来，我们将从多个方面进行分析。

从行业需求来看，护理管理师证书具有很高的含金量，随着人口老龄化的加剧，慢性病患者的增多，以及人们对医疗服务质量的要求不断提高，护理行业的需求呈现出持续增长的态势，而护理管理师作为护理行业的管理者，需要具备一定的专业知识和管理能力，以提高护理服务质量，满足患者的需求，具备护理管理师证书的护士在求职市场上具有较大的竞争优势。

从薪资待遇来看，护理管理师证书的含金量也是相当高的，根据不同地区、医院的规模和等级以及个人经验和能力等因素，护理管理师的薪资水平会有所差异，但总体来说，护理管理师的薪资待遇相对较好，一般高于普通护士，以北京为例，根据某招聘网站的数据，2019年北京市三级甲等医院护理管理师的平均月薪约为1.5万元至2万元，而普通护士的平均月薪约为6000元至8000元，这说明，护理管理师证书对于护士的薪资水平提升具有显著的促进作用。

从职业发展空间来看，护理管理师证书也具有很高的含金量，具备护理管理师证书的护士可以在医院担任管理岗位，如护理部主任、科室主任等，负责护理团队的管理和协调工作，护理管理师还可以选择在医疗机构、医药公司、医疗器械企业等从事相关工作，如市场调研、产品推广、培训讲师等，这些职位不仅具有较高的职业发展前景，而且收入水平也相对较高。

从培训和考试难度来看，护理管理师证书的含金量也是不容忽视的，护理管理师考试分为理论考试和实践操作考试两部分，要求考生具备扎实的医学基础知识、护理学理论和实践技能，以及一定的管理能力和沟通协调能力，想要获得护理管理师证书，需要付出较多的时间和精力进行学习和准备，这也使得护理管理师证书具有较高的含金量。

从行业需求、薪资待遇、职业发展空间和培训考试难度等方面来看，护理管理师证书具有很高的含金量，我们也要看到，虽然护理管理师证书对于护士的职业发展具有积极的推动作用，但并不是一蹴而就的，护士还需要不断提升自己的专业技能和综合素质，才能在激烈的竞争中脱颖而出，我们也要关注到护理行业的发展趋势和变化，做好职业规划和调整。