企业人力资源管理师证，全称为中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的企业人力资源管理师职业资格证书，是国家对从事企业人力资源管理工作的人员的专业素质和能力的认可，这个证书在企业人力资源管理领域具有较高的含金量，对于求职者和在职人员来说，都具有一定的参考价值。

企业人力资源管理师证是衡量一个人在企业人力资源管理专业技能和素质的重要标准，持有这个证书的人员，通常具备较强的沟通协调能力、组织策划能力、培训指导能力和劳动法律法规知识等方面的综合素质，这些能力对于企业人力资源管理工作来说至关重要，因此具备这个证书的人员在求职时会更具竞争力。

企业人力资源管理师证是企业招聘和选拔人才的重要依据，许多企业在招聘企业人力资源管理相关岗位时，会明确要求应聘者具备企业人力资源管理师证书，这意味着，拥有这个证书的求职者在面试环节中会占据一定的优势，有助于提高求职成功率。

企业人力资源管理师证对于在职人员的职业发展也具有积极的推动作用，在我国，企业人力资源管理师证书被纳入了国家职业技能等级制度，持有这个证书的人员可以享受到一定的职业晋升和发展机会，具备这个证书的人员在企业内部的培训和学习机会也会更加丰富，有助于提升自身的专业素养和综合能力。

值得注意的是，虽然企业人力资源管理师证具有较高的含金量，但这并不意味着只有拿到这个证书的人才能胜任企业人力资源管理工作，实际上，企业人力资源管理涉及到的知识面广泛，需要具备丰富的实践经验和专业知识，即使没有这个证书，只要具备相关的专业能力和素质，也可以在企业人力资源管理领域取得成功。

企业人力资源管理师证在企业人力资源管理领域具有较高的含金量，对于求职者和在职人员来说，都是一个值得追求的目标，我们也应该看到，这个证书并非决定一个人在企业人力资源管理工作成功的唯一因素，实际工作中的能力、经验和素质同样重要，我们在追求这个证书的同时，也要注重提升自身的综合能力和实际操作能力，才能在激烈的竞争中脱颖而出。