近年来，随着全球经济的快速发展和市场竞争的日益激烈，企业对管理会计师的需求越来越大，为了满足这一需求，我国人力资源和社会保障部(简称人社部)于2017年正式颁发了《管理会计师证书》(以下简称“管理会计师证书”),旨在培养一批具备专业技能、熟悉企业管理、具有国际视野的管理会计师队伍，为企业提供高效、专业的财务管理服务。
1、全球经济的发展需求
随着全球经济一体化的不断深入，企业面临着更为激烈的市场竞争，提高企业的核心竞争力成为当务之急，在这个过程中，企业对管理会计师的需求越来越大，管理会计师能够帮助企业进行有效的成本控制、预算编制、绩效评估等工作，从而提高企业的经营效益。
2、国内经济发展的需求
我国经济发展进入新常态，经济增长速度放缓，企业面临着转型升级的压力，在这个过程中，企业对管理会计师的需求也日益凸显，管理会计师能够帮助企业优化财务管理体系，提高资金使用效率，降低财务风险，为企业的发展提供有力支持。
3、政策导向的需求
为了推动我国财务管理水平的提升，人社部制定了一系列政策措施，鼓励企业培养和管理会计师，颁发管理会计师证书是重要举措之一，通过颁发管理会计师证书，可以提高管理会计师的社会认可度，吸引更多的人才投身管理会计领域。
1、专业技能
管理会计师需要具备扎实的专业知识和技能，包括财务管理、成本管理、预算编制、绩效评估等方面的内容，管理会计师还需要具备一定的沟通协调能力、团队协作能力和创新能力，以便更好地为企业服务。
2、熟悉企业管理
管理会计师需要熟悉企业的运营模式、组织结构、业务流程等方面的内容，以便更好地分析企业的财务状况，为企业提供有效的财务管理建议。
3、具有国际视野
随着全球化的发展，企业管理需要具备国际化的视野和思维方式，管理会计师需要关注国际财务管理的最新动态和发展趋势，学习借鉴国际先进的财务管理理念和方法，为我国企业提供更具竞争力的财务管理服务。
1、对企业的价值
管理会计师可以帮助企业进行有效的成本控制、预算编制、绩效评估等工作，从而提高企业的经营效益，管理会计师还可以为企业提供财务管理咨询、财务风险防范等服务，帮助企业降低财务风险，提高资金使用效率。
2、对个人的价值
获得管理会计师证书的人员具备较高的专业素养和综合能力，可以在职场上获得更多的机会和竞争优势，管理会计师证书也是个人职业发展的重要支撑，有助于提升个人的职业地位和薪资水平。
为了培养更多的管理会计师，人社部设立了专门的管理会计师培训机构，负责开展管理会计师的培训工作，培训内容包括财务管理、成本管理、预算编制、绩效评估等方面的知识，培训结束后，学员需要参加由人社部组织的统一考试，通过考试的人员方可获得管理会计师证书。
人社部颁发的管理会计师证书是我国财务管理领域的一项重要认证，对于提高企业的经营管理水平、促进我国财务管理事业的发展具有重要意义，希望通过本文的介绍，能让大家对管理会计师证书有更深入的了解，为今后的学习和工作提供参考。