服装设计师证书校评是对申请人在服装设计领域的专业知识、技能和创新能力的全面评价，校评内容通常包括以下几个方面：

1、个人基本信息：需要对申请人的个人基本信息进行介绍，包括姓名、性别、年龄、教育背景、工作经历等，这些信息有助于了解申请人的基本情况，为后续的评价提供依据。

2、专业技能评价：在校评中，需要对申请人的专业技能进行详细评价，这包括对申请人的设计理念、设计风格、色彩搭配、面料选择、版型设计等方面的评价，评价时要结合申请人的实际作品，对其设计成果进行具体分析，指出其优点和不足。

3、创新能力评价：服装设计师的核心竞争力在于创新能力，在校评中，需要对申请人的创新能力进行评价，包括对新理念、新材料、新技术的应用能力，以及对市场趋势、消费者需求的敏感度等方面的评价，评价时要结合申请人的实际作品，对其创新成果进行具体分析，指出其创新程度和市场前景。

4、团队协作与沟通能力评价：服装设计是一个涉及多个部门和环节的工作，因此具备良好的团队协作和沟通能力对于设计师来说非常重要，在校评中，需要对申请人的团队协作和沟通能力进行评价，包括对申请人在项目合作中的表现、与其他部门的协调沟通能力等方面的评价，评价时要结合申请人的实际工作经历，对其团队协作和沟通能力进行具体分析。

5、教育背景与学习能力评价：教育背景和学习能力是衡量一个设计师综合素质的重要指标，在校评中，需要对申请人的教育背景和学习能力进行评价，包括对申请人所在学校、专业、学历等方面的评价，以及对申请人的学习成绩、学术成果等方面的评价，评价时要结合申请人的实际学习经历，对其教育背景和学习能力进行具体分析。

6、个人品质与职业素养评价：个人品质和职业素养是影响设计师发展的重要因素，在校评中，需要对申请人的个人品质和职业素养进行评价，包括对申请人的责任心、诚信度、团队精神等方面的评价，评价时要结合申请人的实际工作表现，对其个人品质和职业素养进行具体分析。

7、综合评价与建议：在校评中，需要对申请人的综合表现进行总结和评价，给出相应的建议，综合评价时要充分考虑申请人在各个方面的优势和不足，提出具有针对性的建议，帮助申请人更好地提升自己的专业能力和综合素质。

服装设计师证书校评是对申请人综合素质的全面评价，需要从多个方面进行细致分析，在校评过程中，要客观公正地对待每一个申请人，充分发挥评审专家的专业知识和经验，为选拔出优秀的设计师提供有力的支持。