近年来，随着我国经济的快速发展和产业结构的调整，企业对于人才的需求越来越高，而企业培训师作为企业人才培养的重要力量，也受到了越来越多的关注，在2019年，国家人力资源和社会保障部发布了一则通知，宣布取消企业培训师证书的认证工作，这一消息引起了广泛的关注和讨论，许多想要从事企业培训师工作的人员都面临着一个问题：企业培训师证书取消了吗？现在怎么办手续？
我们需要了解为什么国家要取消企业培训师证书的认证工作，据了解，取消企业培训师证书的主要原因是为了简化人才评价体系，降低企业和个人的认证成本，过去，企业培训师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的，需要通过一系列严格的考试和实践经验才能获得，这不仅增加了企业和个人的认证负担，而且在一定程度上也影响了企业培训师队伍的整体素质，取消企业培训师证书的认证工作，有助于提高人才评价的效率和准确性，促进企业培训师队伍的健康发展。
既然企业培训师证书已经被取消，现在从事企业培训师工作还需要什么手续呢？根据国家人力资源和社会保障部的通知，取消企业培训师证书后，将不再进行相关认证工作，这并不意味着从事企业培训师工作就没有任何要求和规定，为了提高企业培训师的专业水平和服务质量，国家和行业仍然对从业人员有一定的要求和标准。
从事企业培训师工作的人员需要具备一定的专业知识和技能，这包括对企业培训的基本理论、方法和技巧的掌握，以及对企业经营管理、市场营销、人力资源等方面的了解，企业培训师还需要具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够根据企业和员工的实际需求制定合适的培训方案。
从事企业培训师工作的人员需要具备一定的实践经验，这意味着在从事企业培训师工作之前，最好有一定的工作经验，特别是在企业管理、人力资源开发等方面的实践经验，这样，企业培训师才能够更好地理解企业的实际情况，为企业提供更有针对性的培训服务。
从事企业培训师工作的人员需要不断学习和提升自己的专业能力，由于企业培训领域的知识和技术不断更新和发展，企业培训师需要保持敏锐的市场观察力和学习能力，及时掌握最新的理论和方法，以满足企业和员工不断变化的需求。
虽然企业培训师证书已经被取消，但从事这一职业仍然需要具备一定的专业知识、技能和实践经验，企业和个人也需要不断提高自己的专业能力，以适应快速变化的市场环境和企业需求，只有这样，我们才能真正成为一名优秀的企业培训师，为企业的发展和员工的成长做出贡献。