高级行政管理师证书是由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的，人力资源和社会保障部是国务院组成部门，主要负责制定和实施国家人力资源和社会保障政策、法规，推动经济社会发展。
在人力资源管理领域，高级行政管理师证书具有很高的权威性和认可度，获得高级行政管理师证书的人员，意味着具备了较高的行政管理水平和专业素养，能够在企事业单位、政府部门等各类组织中担任高级管理职务，对组织的运营和发展起到关键作用。
高级行政管理师证书的考试分为两个阶段：笔试和面试，笔试主要测试考生的基本知识、基本技能和综合能力，包括行政管理理论、政策法规、组织行为学、人力资源开发与管理等方面的内容，面试则主要测试考生的实际工作能力和综合素质，包括沟通协调、团队协作、创新能力、领导力等方面。
为了确保高级行政管理师证书的权威性和公信力，人力资源和社会保障部对考试的组织和管理进行了严格的监督和指导，各级人力资源和社会保障部门要认真履行职责，确保考试的公平、公正、公开，考试机构要严格按照规定的程序和标准进行考试，确保考试质量，人力资源和社会保障部将对考试结果进行严格审核，对不合格的考生给予警告、罚款等处理措施，对弄虚作假的考生取消考试资格或职业资格。
人力资源和社会保障部还通过多种途径加强对高级行政管理师证书的宣传和推广，提高证书的知名度和影响力，在国家级人才评选、企事业单位招聘、公务员录用等方面，将高级行政管理师证书作为重要参考条件；在各类培训机构和高校开设相关课程，培养具备高级行政管理能力的人才；通过网络平台、报刊杂志等多种渠道，普及高级行政管理知识，提高公众的认识和认可度。
高级行政管理师证书是由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的，具有很高的权威性和认可度，获得高级行政管理师证书的人员，将在企事业单位、政府部门等各类组织中担任高级管理职务，对组织的运营和发展起到关键作用，人力资源和社会保障部将继续加强对高级行政管理师证书的管理和推广，为我国经济社会发展培养更多优秀人才。