企业培训师证书考试，通常是由相关的专业组织或者行业协会进行认证的一种资格认证，这种考试旨在检验考生是否具备在企业培训领域进行有效教学和管理的能力，具体的考试内容会根据不同的认证机构和标准有所不同，但一般来说，它都会包括以下几个部分：

理论知识测试 :这部分主要测试考生对于企业培训理论和实践的理解能力，可能包括培训理念、培训方法、学习理论、教学设计等方面的知识。

案例分析 :考生需要通过分析具体的企业培训场景，展示他们理解和应用理论知识的能力，这可能涉及到实际的教学情境，如如何针对不同的学员需求设计和实施培训课程，如何解决在培训过程中可能出现的问题等。

教学技能考核 :这部分主要考察考生的实际教学技能，包括如何有效地传授知识，如何激发学员的学习兴趣，如何进行有效的课堂管理等。

专业发展 :对于企业培训师来说，持续的专业发展是非常重要的，考试可能会要求考生描述他们自己的专业发展历程，包括参加过的培训课程、阅读过的专业书籍、获得的专业资格等。

实践经验报告 :考生需要提交一份关于自己或他人的实践经验报告，描述他们在实际工作中是如何应用培训知识和技能的，报告的内容可能包括培训目标、培训方法、学员反馈、效果评估等。

面试 :某些认证机构可能会要求考生进行面试，以进一步评估他们的能力和潜力，面试可能涵盖上述提到的各种方面，也可能包括一些与考生个人经历和专业发展相关的问题。

企业培训师证书考试的内容旨在全面评估考生的理论知识、实践技能、专业素养和职业发展潜力，通过这种考试，认证机构可以确保考生具备在企业培训领域进行有效教学和管理的能力。