随着全球经济的发展和竞争的加剧，职业经理人的需求越来越大，职业经理人证书作为一种专业认证，可以帮助求职者提高自己的竞争力，为企业提供专业化的管理人才，市场上的职业经理人证书种类繁多，如何选择一个好用的职业经理人证书成为了许多求职者关心的问题，本文将从以下几个方面对职业经理人证书进行分析和评价，帮助大家找到适合自己的证书。
目前市场上主要有以下几种职业经理人证书：
1、国际注册职业经理人(ICMA):由英国特许管理会计师协会(IMA)颁发，是全球范围内最具权威性的职业经理人证书之一，ICMA证书分为初级、中级和高级三个等级，涵盖了战略规划、财务管理、人力资源管理等多个方面的知识。
2、项目管理专业人员(PMP):由美国项目管理学会(PMI)颁发，是全球最知名的项目管理专业认证，PMP证书要求考生具备35个小时的项目管理培训经历，以及35个小时的项目管理实践经验。
3、高级项目经理(SPMP):由美国项目管理学会(PMI)颁发，是针对有丰富项目管理经验的专业人士设立的高级认证，SPMP证书要求考生具备1500个小时的项目管理经验。
4、企业风险管理师(CERM):由中国证券业协会颁发，是针对金融风险管理领域的专业认证，CERM证书要求考生具备一定的金融知识和风险管理经验。
5、人力资源管理师：由中国人力资源和社会保障部颁发，是针对人力资源管理领域的专业认证，人力资源管理师证书分为初、中、高三个等级，涵盖了招聘、培训、薪酬福利等多个方面的知识。
在选择职业经理人证书时，我们需要从以下几个方面进行评价：
1、专业性：证书是否涵盖了自己感兴趣的领域，是否具有较强的实用性和针对性。
2、权威性：证书是否由权威机构颁发，是否有较高的认可度和影响力。
3、培训体系：证书培训机构是否具备良好的教学质量和服务水平，课程设置是否合理且贴近实际需求。
4、考试难度：证书考试是否具有一定的挑战性，能否证明自己在相关领域的专业知识和技能。
5、持续学习：获得证书后，是否能够持续学习和更新知识，提升自己的竞争力。
根据以上评价标准，我们可以得出以下建议：
1、如果想在国际市场上发展，可以选择国际注册职业经理人(ICMA)或高级项目经理(SPMP)等具有较高国际认可度的证书。
2、如果想在金融风险管理领域发展，可以选择企业风险管理师(CERM)等针对特定领域的专业证书。
3、如果想在人力资源管理领域发展，可以选择人力资源管理师等通用性较强的证书。
4、在选择证书时，要结合自己的兴趣和发展方向，避免盲目跟风。
5、在选择培训机构时，要注意其教学质量和服务水平，避免上当受骗。
选择一个好用的职业经理人证书需要综合考虑多个因素，包括专业性、权威性、培训体系、考试难度等，希望本文的内容能为大家提供一些有益的参考和建议。