职业经理人证书考试内容主要包括以下几个方面：

1、管理理论与实践

这部分主要考察考生对管理理论的基本知识掌握程度，包括管理思想、管理原理、管理方法、管理技能等方面的内容，具体题目可能包括：请简述泰勒的管理科学理论；请分析梅奥的人际关系学说；请阐述法约尔的管理十四条原则等。

2、组织行为学

这部分主要考察考生对组织行为学基本理论的理解和应用能力，包括组织结构、组织文化、领导力、团队建设、决策分析等方面的内容，具体题目可能包括：请分析组织的生命周期；请阐述领导力的类型和特点；请分析团队建设的策略和方法等。

3、财务管理

这部分主要考察考生对财务管理基本知识和技能的掌握程度，包括财务报表分析、成本管理、投资决策、融资策略等方面的内容，具体题目可能包括：请分析企业的财务状况；请评估投资项目的盈利能力和风险；请制定企业的财务预算等。

4、营销管理

这部分主要考察考生对营销管理基本理论和实践的掌握程度，包括市场分析、产品策划、定价策略、渠道管理、促销活动等方面的内容，具体题目可能包括：请分析市场需求的特点和变化趋势；请设计一款新产品的市场推广方案；请评估企业的销售渠道绩效等。

5、生产运营管理

这部分主要考察考生对生产运营管理基本知识和技能的掌握程度，包括生产计划与控制、库存管理、质量管理、供应链管理等方面的内容，具体题目可能包括：请制定生产计划并进行执行和控制；请分析企业的库存状况并提出改进措施；请评估供应商的质量管理体系等。

6、信息管理与信息技术

这部分主要考察考生对信息管理和信息技术基本理论和实践的掌握程度，包括信息系统分析与设计、数据库管理、网络技术、电子商务等方面的内容，具体题目可能包括：请分析企业的信息系统需求和功能；请设计一款企业数据库管理系统；请评估企业网络安全的风险等。

7、创新与创业管理

这部分主要考察考生对创新与创业管理基本理论和实践的掌握程度，包括创新思维、创新战略、创业过程、创业资源等方面的内容，具体题目可能包括：请分析企业的创新能力和竞争优势；请评估一项创新项目的投资回报率；请设计一份创业计划书等。

8、国际商务管理

这部分主要考察考生对国际商务管理基本知识和技能的掌握程度，包括国际贸易实务、跨国公司管理、国际市场营销、国际金融等方面的内容，具体题目可能包括：请分析一宗国际贸易案例；请评估一家跨国公司在不同国家的投资布局；请设计一份国际市场营销策略等。

9、人力资源管理

这部分主要考察考生对人力资源管理基本理论和实践的掌握程度，包括人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利等方面的内容，具体题目可能包括：请分析企业的人力资源需求和供给状况；请设计一份有效的招聘广告；请评估一种培训项目的效果等。

10、其他相关知识

职业经理人证书考试还可能涉及其他一些相关知识点，如经济法、环境管理、职业道德与规范等，具体题目可能包括：请解释劳动法的相关规定；请评估企业在环境保护方面的责任和义务；请阐述职业道德的核心价值观等。