劳动关系管理师证书是国家职业资格证书，是对企业人力资源管理人员的职业技能的一种认证，这个证书的考取，需要通过国家的统一考试，考试内容包括劳动法律法规、人力资源管理、劳动关系协调等相关知识，下面我们来详细介绍一下劳动关系管理师证书的考取流程和相关费用。
我们需要了解的是，劳动关系管理师证书的考取是由国家人力资源和社会保障部主管的全国人力资源管理师职业资格考试中心负责的，每年有两次考试，分别在6月和12月进行，考试分为两个级别，初级和中级，考生可以根据自己的实际情况选择报考。
考取劳动关系管理师证书的第一步，就是报名参加考试，报名时间一般在考试前一个月左右开始，考生需要在指定的网站上进行报名，报名时需要填写个人信息，包括姓名、身份证号、联系方式等，并缴纳一定的考试费用，考试费用根据地区不同，一般在几百元到一千多元之间。
报名成功后，考生需要参加为期两天的笔试，笔试主要考察考生对劳动法律法规、人力资源管理、劳动关系协调等方面的知识掌握程度，笔试成绩达到一定标准的考生，才可以参加最后的面试环节。
面试环节通常由用人单位或者相关的人力资源部门进行，面试主要考察考生的实际工作能力，包括沟通协调能力、解决问题的能力等，面试成绩也是影响最终成绩的重要因素。
考试结束后，考生可以在指定的网站上查询成绩，如果成绩合格，考生就可以申请领取劳动关系管理师证书了，证书的颁发由全国人力资源管理师职业资格考试中心统一进行，证书有效期为三年。
关于劳动关系管理师证书的月薪问题，这主要取决于考生所在的行业、企业规模以及个人的实际工作能力，拥有劳动关系管理师证书的人员，其薪资水平会相对较高，根据一些统计数据显示，拥有劳动关系管理师证书的人员，其平均月薪在6000元到10000元之间，这只是一个大概的范围，具体的薪资水平还需要根据实际情况来确定。
劳动关系管理师证书是一种非常重要的职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人员来说，具有很高的参考价值，如果你想考取这个证书，就需要做好充分的准备，包括学习相关的知识、参加模拟考试、提高自己的实际工作能力等，只有这样，才能在考试中取得好成绩，顺利获得劳动关系管理师证书。