形象管理师证书是一种专业资格证书，旨在评估个人在形象管理领域的专业知识和技能，不同国家和地区的形象管理师证书可能有不同的等级和要求，但通常包括以下几个方面：
1、教育背景：形象管理师通常需要具备一定的教育背景，如商业管理、市场营销、时尚设计等相关专业本科或以上学历，这有助于证明个人具备基本的理论知识和实践能力。
2、工作经验：形象管理师需要具备一定的行业经验，如品牌策划、广告设计、活动策划等，这有助于证明个人在实际工作中能够运用所学知识解决问题，具备较强的实践能力。
3、考试成绩：形象管理师证书通常需要通过一门或多门相关课程的考试，以证明个人具备相应的专业知识和技能，考试成绩通常占据总评分的一大部分，是获得证书的关键因素。
4、职业道德：形象管理师需要具备良好的职业道德，如诚实守信、尊重客户、保护客户隐私等，这有助于确保个人在工作中能够为客户提供高质量的服务，树立良好的职业形象。
5、专业认证：部分国家和地区的形象管理师证书要求具备相关的专业认证，如国际形象管理协会(IAM)认证，这有助于证明个人具备国际化的专业水平，提高在行业内的竞争力。
6、继续教育：形象管理师需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，以适应行业的发展和变化，继续教育学分或培训经历也是评价个人综合素质的重要依据。
7、个人品质：形象管理师需要具备良好的沟通能力、团队协作精神、创新能力等个人品质，以便在工作中更好地与客户、同事合作，提高工作效率。
8、项目经验：形象管理师需要具备一定的项目经验，如参与过知名品牌的营销策划、广告设计、活动策划等，这有助于证明个人具备实际操作能力，能够为客户提供有效的解决方案。
9、获奖经历：在形象管理领域取得的荣誉和奖项也是评价个人能力和业绩的重要依据，获得过行业内的优秀案例奖、创新奖等。
10、推荐信：来自雇主、客户或其他同行的推荐信可以作为评价个人工作表现和能力的有力证据，推荐信应包括推荐人对个人工作态度、专业能力、合作精神等方面的评价。
形象管理师证书的等级和要求主要包括教育背景、工作经验、考试成绩、职业道德、专业认证、继续教育、个人品质、项目经验、获奖经历和推荐信等方面，通过这些方面的综合评价，可以选拔出具备较高专业水平和综合素质的形象管理师。