小型劳动关系管理师证书是一种专业技能证书，主要针对小型企业的人力资源管理工作，这个证书的考试通常由国家人力资源和社会保障部主管的职业技能鉴定中心进行，考试内容主要包括劳动法律法规、人力资源管理基础知识、人力资源管理实务等方面的知识。
考试分为两个阶段：第一阶段是笔试，主要测试考生的理论知识；第二阶段是面试，主要测试考生的实际操作能力和综合素质，考试合格后，可以获得由国家人力资源和社会保障部颁发的小型劳动关系管理师证书。
关于考试费用，根据不同地区和培训机构的收费标准，可能会有所不同，考试费用包括报名费、培训费和考试费等，大约在几百到几千元之间，具体的费用需要咨询当地的职业技能鉴定中心或者相关的培训机构。
至于考试时间，每年都会有两次考试机会，分别在6月和12月，考生可以根据自己的时间安排选择合适的考试时间。
想要获得小型劳动关系管理师证书，需要参加培训课程，学习相关的理论知识和实践技能，然后参加考试，通过考试后，可以获得这个专业证书，提高自己在人力资源管理领域的竞争力。