劳动关系管理师证书是人力资源细分职业，主要从事企业人事管理、人事制度制定、员工劳动报酬管理、预防和处理劳动争议、参与劳资纠纷、集体协商等工作，根据不同级别的考试，考核的科目也有所不同，初级考试主要考核专业理论知识和专业技能；中级考试除了初级考试的内容外，还增加了综合评审；高级考试则包括了理论知识、专业技能、综合评审、论文答辩以及案例分析等等 。
