心理咨询师证书考试，即国家职业资格心理咨询师(以下简称“咨询师”)考试，是由中国人力资源和社会保障部主管的全国统一鉴定考试，该考试旨在选拔具备一定心理学、教育学、社会学等专业知识和技能的人才，为社会提供专业、规范的心理咨询服务，咨询师考试分为两个阶段：理论知识考试和操作技能考试，理论知识考试题型主要包括选择题、判断题、简答题和案例分析题等。

1、选择题

选择题是咨询师考试中常见的题型之一，主要考察考生对心理学相关知识点的掌握程度，选择题的特点是题目数量较多，分值较高，考生需要在有限的时间内迅速作出判断，选择题的设问方式多样，包括单选题和多选题，单选题是指考生在四个选项中选出一个最符合题意的答案；多选题是指考生在五个或五个以上的选项中选出两个或两个以上的答案，选择题的难度一般适中，但需要考生具备扎实的专业基础知识。

2、判断题

判断题是咨询师考试中的另一种常见题型，主要考察考生对心理学知识的理解和运用能力，判断题的特点是题目数量较少，分值较低，考生需要在短时间内作出判断，判断题的设问方式主要是以“对”或“错”的形式呈现，判断题的优点是考查内容相对简单，易于把握；缺点是可能存在歧义，考生需要具备一定的判断力。

3、简答题

简答题是咨询师考试中的一种主观题型，主要考察考生对心理学知识的理解和运用能力，简答题的特点是题目数量较少，分值较高，要求考生用简洁明了的语言回答问题，简答题的设问方式包括直接提问和间接提问两种，直接提问是指题目直接给出问题，如“请解释一下认知失调的概念”；间接提问是指题目通过描述某种现象或情况，然后要求考生提出解决方案，如“请分析一下青少年网络成瘾的原因及对策”，简答题的优点是能够充分展示考生的理论水平和实践能力；缺点是需要考生具备较强的组织语言能力和逻辑思维能力。

4、案例分析题

案例分析题是咨询师考试中的一种实务题型，主要考察考生运用心理学知识解决实际问题的能力，案例分析题的特点是题目数量较多，分值较高，要求考生根据所给案例，运用所学知识进行分析和解答，案例分析题的设问方式多种多样，包括描述性案例、诊断性案例和设计性案例等，描述性案例是指题目仅给出案例的基本情况，要求考生根据背景信息进行分析；诊断性案例是指题目给出了案例的症状和问题，要求考生进行诊断和治疗；设计性案例是指题目给出了一定的情境和目标，要求考生设计相应的心理咨询方案，案例分析题的优点是能够充分考察考生的实际操作能力和应变能力；缺点是需要考生具备较强的观察力、洞察力和沟通能力。

心理咨询师证书考试的题型主要包括选择题、判断题、简答题和案例分析题等，要想在考试中取得好成绩，考生需要系统地学习心理学相关知识，熟练掌握各种题型的解题技巧，并在实际操作中不断积累经验，保持良好的心态和充足的备考时间也是提高考试成绩的关键因素。