职业经理人证书，即职业经理人资格认证证书，是衡量一个人在企业管理、市场营销、财务管理等方面专业能力的证明，在中国，职业经理人证书的颁发主要由人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)负责。

随着中国市场经济的不断发展，企业对职业经理人的需求越来越大，为了提高职业经理人的综合素质和专业能力，中国政府出台了一系列政策和措施，鼓励和支持企业培养和引进职业经理人，职业经理人资格证书制度就是一项重要举措。

职业经理人资格证书制度的实施，旨在通过统一的考核标准和程序，评价职业经理人的专业知识、管理能力和业绩表现，为企业和社会提供一个公平、公正、公开的选拔机制，根据《中华人民共和国职业资格证书条例》，职业经理人资格证书由人力资源和社会保障部负责组织考核和颁发。

职业经理人资格证书的考核内容包括：政治理论、业务知识、管理能力、职业道德等方面，考试形式主要有两种：一种是闭卷笔试，另一种是开卷笔试加面试，考试合格后，经人力资源和社会保障部批准，可以颁发职业经理人资格证书。

获得职业经理人资格证书的人员，可以在求职、晋升、培训等方面获得一定的优势，政府部门和行业协会也会给予持证者一定的优惠政策和待遇，持有职业经理人资格证书的人员，还可以参加各种专业培训和学术交流活动，提高自己的专业素养和管理水平。

目前，中国的职业经理人资格证书分为初级、中级和高级三个等级，初级职业经理人主要从事基层管理工作，中级职业经理人主要从事中层管理工作，高级职业经理人主要从事高层管理工作，不同等级的职业经理人资格证书，对应着不同的岗位职责和要求。

职业经理人证书是由中国人力资源和社会保障部出具的，是对一个人在企业管理、市场营销、财务管理等方面专业能力的证明，通过考取职业经理人资格证书，可以提高个人的专业素养和管理能力，为企业和社会创造更多的价值。