企业管理师证书考试是国家人力资源和社会保障部主管的一项全国性职业资格考试，旨在选拔和培养具备现代企业管理知识和技能的专业人才，考试内容主要包括以下几个科目：
1、企业管理基础知识
这部分主要考察考生对企业管理的基本概念、原理和方法的掌握程度，具体包括企业战略管理、组织行为学、人力资源管理、财务管理、市场营销、生产管理、供应链管理等方面的知识，考试题型通常为选择题和简答题，分值占总分的30%左右。
2、专业技能
这部分主要考察考生在特定领域的专业知识和技能，如会计、审计、法律、信息系统等，考试题型通常为案例分析题和计算题，分值占总分的40%左右，不同专业的专业技能考试内容和要求可能有所不同，具体以考试大纲为准。
3、综合素质与职业道德
这部分主要考察考生的综合素质和职业道德水平，如沟通能力、团队协作、创新意识、领导力等，考试题型通常为论述题和案例分析题，分值占总分的30%左右。
4、经济法律法规
这部分主要考察考生对我国经济法律法规的熟悉程度和应用能力，考试题型通常为选择题和简答题，分值占总分的5%左右。
企业管理师证书考试分为四个科目，各科目之间相互关联，共同构成了一个完整的管理体系知识体系，考试分数分布如下：
1、企业管理基础知识：约占总分的30%,主要通过选择题和简答题的形式进行考核。
2、专业技能：约占总分的40%,主要通过案例分析题和计算题的形式进行考核，不同专业的专业技能考试内容和要求可能有所不同，具体以考试大纲为准。
3、综合素质与职业道德：约占总分的30%,主要通过论述题和案例分析题的形式进行考核。
4、经济法律法规：约占总分的5%,主要通过选择题和简答题的形式进行考核。
备考企业管理师证书考试时，考生需要全面掌握各个科目的知识体系，注重理论与实践相结合，提高自己的综合素质和应用能力，考生还需要关注考试动态，了解最新的考试政策和大纲变化，以便及时调整备考策略，通过努力学习和实践，相信每位考生都能够顺利通过企业管理师证书考试，为企业的发展做出贡献。