高级企业管理师证书，全名为高级企业人力资源管理师，是由中国人力资源和社会保障部颁发的一项专业资格证书，它主要针对企业中的人力资源管理人员，对其专业知识、技能和素质进行全面评估和认证，高级企业管理师证书到底有用吗？现在还有这个证书吗？本文将从以下几个方面进行分析。

我们需要了解高级企业管理师证书的含金量，在过去，高级企业管理师证书是衡量一个人在企业人力资源管理领域专业水平的重要标志，具有较高的权威性和认可度，持有高级企业管理师证书的人员，在求职、晋升、加薪等方面都有一定的优势，随着社会的发展和企业用人观念的转变，单纯的证书已经不能完全决定一个人的能力和发展潜力，高级企业管理师证书的含金量相较于以往有所降低。

我们来看一下现在企业对高级企业管理师证书的需求，虽然现在的企业更加注重实际能力和工作经验，但仍有一定比例的企业会优先考虑拥有高级企业管理师证书的应聘者，这是因为，高级企业管理师证书可以证明应聘者在企业人力资源管理领域的专业知识和技能，有助于提高企业的用人效率和降低用人风险，对于已经在企业工作的人力资源管理人员来说，考取高级企业管理师证书也有助于提升自身的职业素养和竞争力。

我们来探讨一下高级企业管理师证书的考试难度和通过率，根据往年的数据，高级企业管理师证书的考试难度相对较大，报考人数较多，而通过率相对较低，这说明，想要获得高级企业管理师证书并非易事，需要付出较大的努力和时间投入，对于那些真正热爱人力资源管理工作、希望在这个领域取得更高成就的人来说，高级企业管理师证书仍然具有一定的吸引力。

我们来关注一下高级企业管理师证书的有效期，根据中国人力资源和社会保障部的规定，高级企业管理师证书的有效期为3年，也就是说，持有高级企业管理师证书的人员需要在有效期内完成一次续证考试，否则证书将失效，这意味着，持有高级企业管理师证书的人员需要定期关注证书的有效性，及时进行续证考试。

高级企业管理师证书在一定程度上仍然具有一定的价值和作用，它可以作为衡量一个人在企业人力资源管理领域专业水平的一个参考标准，有助于提高个人的职业竞争力，我们也需要认识到，现在的企业更加注重实际能力和工作经验，单纯的证书已经不能完全决定一个人的能力和发展潜力，我们在追求高级企业管理师证书的同时，还需要不断提升自己的综合素质和实际操作能力，才能在职场中取得更好的发展。