人力资源管理师证书,即国家职业资格证书,是衡量一个人在人力资源管理领域专业素质的重要标志,为了提高人力资源管理人员的综合素质和能力,国家人力资源和社会保障部定期组织人力资源管理师职业资格考试,本文将详细介绍人力资源管理师证书的报名时间、考试时间以及其他相关信息。
报名时间
人力资源管理师证书的报名时间通常分为春季和秋季两个阶段,春季报名一般在每年的3月-4月进行,秋季报名一般在每年的9月-10月进行,具体报名时间以当年人力资源和社会保障部发布的通知为准。
考试时间
人力资源管理师证书的考试时间通常分为春季和秋季两个阶段,春季考试一般在每年的5月-6月进行,秋季考试一般在每年的11月-12月进行,具体考试时间以当年人力资源和社会保障部发布的通知为准。
报名流程
1、登录中国人力资源和社会保障部职业资格考试网站(http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/rdzt/gznmgqxwt/wqqd/201907/t20190717_324618.html),查看当年的报名通知和报名须知。
2、根据报名通知要求,准备好相关材料,如身份证、学历证书、工作证明等。
3、在规定时间内登录报名系统,按照要求填写个人信息和报考信息。
4、缴纳报名费,完成报名流程。
考试科目
人力资源管理师证书考试共分为两个科目,分别是《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》。《经济基础知识》主要考察考生对经济学基本理论、基本知识和基本方法的掌握;《人力资源管理专业知识与实务》主要考察考生在人力资源管理领域的专业知识和实际操作能力。
考试形式
人力资源管理师证书考试采用闭卷笔试的形式进行,分为两个阶段:第一阶段考查《经济基础知识》,满分100分,及格线为60分;第二阶段考查《人力资源管理专业知识与实务》,满分100分,及格线为60分,考生需在两门科目中均达到及格线才算合格。
合格标准
人力资源管理师证书考试合格标准分为两个层次:初级和中级,初级合格标准为两门科目总分均达到60分及以上;中级合格标准为两门科目总分均达到75分及以上,考生还需要具备一定的工作经验才能申请中级职称认证。
证书颁发
考试合格的考生,可在规定的时间内到当地人力资源和社会保障部门领取人力资源社会保障部统一印制的人力资源管理师职业资格证书,证书分为初级和中级两个等级,分别代表考生在人力资源管理领域的专业水平。
培训和辅导
为了帮助考生更好地备考人力资源管理师证书考试,市场上有很多培训机构提供相关的培训和辅导课程,考生可以根据自己的实际情况选择合适的培训课程,提高自己的考试水平。
想要获得人力资源管理师证书,考生需要关注当年的报名时间、考试时间以及其他相关信息,按照规定的流程进行报名和参加考试,考生还需要不断提高自己的专业知识和实际操作能力,以便在考试中取得好成绩。