办理劳动关系管理师证书的用处主要体现在以下几个方面：
这是对个人专业能力的一种认证，劳动关系管理是一门涉及劳动法律、人力资源管理、组织行为学等多个领域的专业知识，具有一定的深度和广度，持有劳动关系管理师证书的人，通常意味着他们已经掌握了这些知识，并且能够在实际工作中运用，这对于求职者来说，无疑是增加竞争力的一个重要方式。
劳动关系管理师证书也是企业招聘的重要参考依据，在招聘过程中，许多企业会将此作为筛选条件，优先考虑拥有该证书的应聘者，因为这不仅代表了应聘者的专业能力，也说明他们愿意并有能力去学习和提升自己的专业技能。
劳动关系管理师证书能够为个人提供更多的职业发展机会，一些大型企业和跨国公司可能会要求员工具备劳动关系管理师资格证书，以此来提升团队的专业水平和效率，对于那些希望在人力资源领域深入发展的专业人士来说，劳动关系管理师证书也是晋升和发展的关键。
劳动关系管理师证书还可以帮助个人提升自身的职业道德和责任感，通过学习和实践，持有这个证书的人会对劳动法、劳动合同法等法律法规有更深入的理解，从而在处理劳动关系问题时能够更加公正、公平、公开地进行。
劳动关系管理师证书也是进行自我提升和学习的一个动力，学习和考试的过程不仅可以帮助我们积累知识和技能，还可以培养我们的耐心和毅力，提高我们的思维能力和解决问题的能力。
办理劳动关系管理师证书可以提高个人的专业素质和竞争力，为企业提供专业的人力资源服务，同时也有助于提升社会的整体劳动关系管理水平，如果你对此感兴趣或者有志于在这个领域发展，那么办理劳动关系管理师证书无疑是一个很好的选择。