人力资源管理师证书考试内容

人力资源管理师证书考试内容包括管理学基础、市场营销学、经济法学、组织行为与沟通、组织文化与变革、绩效评价与考核、薪酬管理、劳动与社会保障、招聘与职业发展、培训与开发等，考试采用闭卷、上机考试的方式，满分为100分，及格分数为60分。