人力资源康复理疗师证报考条件主要包括以下几个方面：
1、学历要求：报考人力资源康复理疗师证的基本要求是具备大专及以上学历，且所学专业与康复理疗相关，护理、康复治疗学、心理学、社会工作等专业都属于康复理疗相关专业，部分地区和机构还要求具备一定的工作经验，如2年以上康复治疗或相关工作经历。
2、年龄要求：报考人力资源康复理疗师证的年龄一般在18-50周岁之间，具体要求因地区和机构而异，有些地区和机构对年龄没有特殊限制，只要符合学历和工作经验要求即可；而有些地区和机构则对年龄有一定的要求，如30岁以下等。
3、身份证明：报考人力资源康复理疗师证需要提供有效的身份证明，如居民身份证、护照等，还需要提供近期免冠照片，用于制作证书和证件。
4、培训和考试：报考人力资源康复理疗师证需要参加相关的培训课程，并通过统一的考试，培训课程通常包括康复理疗理论知识、实践技能、职业道德等内容，考试形式一般为笔试和实操两部分，笔试主要测试理论知识，实操主要测试实践技能，考试合格后，方可获得人力资源康复理疗师证。
5、职业道德：报考人力资源康复理疗师证还需要具备良好的职业道德，能够遵守康复行业的相关规定和标准，尊重患者的权益，保护患者的隐私，为患者提供高质量的康复服务。
6、其他要求：部分地区和机构还可能对报考人力资源康复理疗师证的考生提出其他要求，如具有一定的语言沟通能力、具备一定的计算机操作能力等，这些要求因地区和机构而异，具体要求需要参考当地的招生简章或政策规定。
报考人力资源康复理疗师证需要满足学历、年龄、身份证明、培训和考试、职业道德以及其他要求等多个方面的条件，在报考之前，建议考生详细了解当地的招生简章或政策规定，确保自己符合报考条件，为了提高考试通过率和职业素质，考生还可以参加培训班进行系统的学习和实践训练。