人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部组织的国家职业资格认证考试,企业人力资源管理师考试主要考察的内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识 。