青少年成长指导师证书是一种专业资格证书，主要针对青少年的成长过程中可能遇到的各种问题，如心理问题、学习问题、人际关系问题等，提供专业的指导和帮助，青少年成长指导师需要具备一定的知识和技能，以便更好地为青少年提供服务，以下是青少年成长指导师证书作用的一些方面的知识和技能：
1、心理学知识
青少年成长指导师需要具备扎实的心理学知识，包括儿童心理学、青少年心理学、发展心理学等，这有助于他们更好地理解青少年的心理特点，从而为青少年提供更有效的帮助，心理学知识还有助于青少年成长指导师在与青少年沟通时，能够站在对方的角度思考问题，更好地理解和关心青少年的需求。
2、教育学知识
青少年成长指导师需要具备一定的教育学知识，包括教育心理学、教育方法学、教育管理学等，这有助于他们更好地了解青少年的学习需求和特点，从而为青少年提供个性化的学习建议和指导，教育学知识还有助于青少年成长指导师在与家长沟通时，能够更好地理解家长的教育观念和期望，从而实现家庭教育的和谐与统一。
3、社会工作知识
青少年成长指导师需要具备一定的社会工作知识，包括社会工作理论、社会工作方法、社会政策等，这有助于他们更好地了解青少年所面临的社会环境和压力，从而为青少年提供更有针对性的帮助，社会工作知识还有助于青少年成长指导师在开展项目和服务时，能够更好地与相关部门和社会资源合作，为青少年创造更多的支持和机会。
4、沟通技巧
青少年成长指导师需要具备良好的沟通技巧，包括倾听、表达、同理心等，这有助于他们更好地与青少年建立信任关系，从而更好地了解青少年的需求和问题，良好的沟通技巧还有助于青少年成长指导师在与家长、教师等其他相关人员沟通时，能够更有效地传达信息和观点，提高工作的效率和效果。
5、评估与诊断能力
青少年成长指导师需要具备一定的评估与诊断能力，以便对青少年的问题进行准确的判断和分析，这包括对青少年的心理状况、学习状况、人际关系等方面进行全面、客观的评估，评估与诊断能力还有助于青少年成长指导师制定个性化的辅导计划和策略，提高工作的针对性和有效性。
6、创新能力
青少年成长指导师需要具备一定的创新能力，以便在面对不断变化的青少年问题时，能够灵活应对、寻求新的解决方案，这包括对现有理论和方法的整合和创新，以及对新的研究和技术的关注和应用，创新能力还有助于青少年成长指导师在工作中保持敏锐的洞察力和前瞻性思维，提高工作的实效性和影响力。
7、团队协作能力
青少年成长指导师需要具备一定的团队协作能力，以便在与其他专业人员共同为青少年提供服务时，能够有效地协调和合作，这包括对团队成员的优势和特长的认识和利用，以及对团队目标和任务的明确和落实，团队协作能力还有助于青少年成长指导师在工作中形成良好的团队氛围和文化，提高工作效率和满意度。
8、自我管理和提升能力
青少年成长指导师需要具备一定的自我管理和提升能力，以便在工作中保持良好的职业素养和专业水平，这包括对自己的情绪管理、时间管理、知识更新等方面的关注和实践，以及对自身职业发展的规划和追求，自我管理和提升能力还有助于青少年成长指导师在工作中保持积极的心态和高度的责任心，提高自身的竞争力和发展潜力。