中级人力资源管理师证，全称为中级职业资格证书：人力资源管理师，是由国家人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，它是对个人从事人力资源管理工作的专业技能和知识水平的认可，具有较高的含金量。

从职业发展的角度看，中级人力资源管理师证书是进入大型企业和国有企业的敲门砖，在求职过程中，拥有中级人力资源管理师证书的求职者往往比没有证书的求职者更具竞争力，这是因为，这个证书不仅证明了求职者具备一定的专业知识和技能，而且还表明他们愿意投入时间和精力去学习和提升自己的专业能力。

从职业技能的角度看，中级人力资源管理师证书是对个人专业技能的一种验证，它要求考生掌握人力资源管理的基本理论和方法，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等多个方面的知识，通过考试，不仅可以检验考生的专业知识和技能水平，还可以促使他们在实际工作中不断提升和完善自己的专业能力。

从社会认可度的角度看，中级人力资源管理师证书具有较高的社会认可度，在人力资源行业内，拥有这个证书的人员往往更容易得到雇主的认可和尊重，由于这个证书的权威性和专业性，持有者在与客户、合作伙伴等进行交流时，也更容易获得他们的信任和尊重。

从薪酬待遇的角度看，中级人力资源管理师证书通常可以带来相对较高的薪酬待遇，根据不同的地区和企业，拥有这个证书的人员通常可以获得更高的起薪和更好的晋升机会。

中级人力资源管理师证书是一种具有较高含金量的职业资格证书，它不仅可以帮助求职者在竞争激烈的就业市场中脱颖而出，也可以为他们的职业发展提供更多的机会和可能，对于已经在这个行业工作的人员来说，这个证书也是提升自己专业能力和职业地位的有效途径。