行政管理师证书是由中国国家人力资源和社会保障部颁发的，根据《中华人民共和国职业教育法》和《人力资源管理专业人员职业资格制度实施办法》，国家对从事人力资源管理工作的专业技术人员实行职业资格证书制度，分为初级、中级、高级三个层次，行政管理师证书是其中的一种，是对具备一定行政管理知识和能力的人员的认可和证明。
行政管理师证书分为初、中、高三个级别，分别是初级行政管理师、中级行政管理师和高级行政管理师，各级别的具体要求和考试内容有所不同，但总体上都需要考生具备较强的行政管理理论知识和实践能力，以及良好的职业道德和团队协作精神。
1、初级行政管理师：主要考察考生对行政管理的基本理论、基本知识和基本技能的掌握程度，以及运用所学知识分析和解决实际问题的能力，考试内容包括行政管理基础知识、组织行为学、人力资源管理、财务管理、市场营销等方面的知识。
2、中级行政管理师：在初级行政管理师的基础上，进一步考察考生对行政管理高级理论和实务的理解和应用能力，以及对复杂环境下的行政管理问题的分析和解决能力，考试内容涉及更广泛的领域，包括战略管理、危机管理、项目管理、创新管理等。
3、高级行政管理师：最高级别的行政管理师证书，要求考生具备丰富的行政管理经验和深厚的理论素养，能够在复杂的行政环境中独立承担高级管理工作，考试内容涵盖全面，包括行政管理理论、实务、案例分析等多个方面，对考生的综合能力要求较高。
获得行政管理师证书的人员，可以在企事业单位、政府部门、社会团体等各类组织中担任行政管理职务，如行政经理、行政主管、行政总监等，持有高级行政管理师证书的人员还可以在高校、研究机构等从事教学和研究工作，或者参与政府和社会组织的咨询项目。
为了获得行政管理师证书，考生需要参加由人力资源和社会保障部组织的全国统一考试，考试通常分为两个阶段：笔试和面试(或论文答辩)，笔试主要测试考生的专业知识掌握程度，面试则主要评估考生的综合素质和实际工作能力，考试合格后，考生可以按照规定的程序申请领取证书。
行政管理师证书是由中国国家人力资源和社会保障部颁发的，是对具备一定行政管理知识和能力的人员的认可和证明，获得该证书可以提高个人的职业竞争力，拓宽职业发展道路，为企事业单位和社会提供专业化、高效的行政管理服务。