心理咨询师证书考核是衡量一个人是否具备从事心理咨询工作能力的重要标准，为了确保心理咨询师的专业素质和服务质量，考核内容通常包括以下几个方面：
1、专业知识与技能
心理咨询师需要具备扎实的心理学理论知识，包括心理学基础理论、发展心理学、社会心理学、认知心理学、心理测量学等，还需要掌握心理咨询的基本技能，如倾听、提问、反馈、评估、干预等，在实际工作中，心理咨询师还需要具备一定的沟通技巧和人际关系处理能力，以便更好地与客户建立信任关系，提供有效的心理支持。
2、职业道德与行为规范
心理咨询师需要遵守职业道德和行为规范，以确保工作的公正、客观和保密性，这包括尊重客户的隐私权，不泄露客户的个人信息；遵循行业的伦理准则，如不进行双重角色、不进行商业性服务等；对待客户要公正、客观，不因个人喜好或偏见而影响咨询结果；对于无法解决的问题，要如实告知客户，不进行虚假宣传等。
3、案例分析与解决问题能力
心理咨询师需要具备分析和解决客户心理问题的能力，在考核过程中，通常会要求考生针对具体的案例进行分析，提出合适的咨询策略和方法，这既考察了考生对心理学理论的理解程度，也检验了其实际操作能力，通过案例分析，心理咨询师可以更好地了解客户的需求，为他们提供个性化的心理支持。
4、自我调适与心理保健能力
心理咨询师需要具备良好的自我调适能力，以保持自身的心理健康和专业素养，在考核过程中，通常会要求考生描述自己的心理状况，以及如何应对工作压力和挑战，心理咨询师还需要关注自己的职业发展，不断提升自己的专业技能和知识水平。
5、教育与培训能力
心理咨询师需要具备一定的教育和培训能力，以便更好地向客户传授心理知识和技能，在考核过程中，可能会要求考生设计和实施一次心理咨询课程或讲座，或者参与一个团队的培训活动，这既考察了考生的教学组织能力和沟通技巧，也检验了其实际操作经验。
6、实际工作经验与成果
虽然心理咨询师证书考核主要侧重于理论和技能方面的测试，但实际工作经验和成果也是评价一个心理咨询师综合素质的重要依据，在考核过程中，通常会要求考生提供自己曾经接手过的相关案例，以及取得的显著成果(如客户满意度、咨询成功率等)，这有助于评估考生在实际工作中的表现，以及其对心理咨询行业的贡献。
心理咨询师证书考核内容包括专业知识与技能、职业道德与行为规范、案例分析与解决问题能力、自我调适与心理保健能力、教育与培训能力以及实际工作经验与成果等方面，通过这些考核内容的全面评估，可以确保选拔出的心理咨询师具备较高的专业素质和综合能力，为社会提供优质的心理健康服务。