人力资源管理师证是哪个部门颁发的呢？这个问题可能会让许多人感到困惑，实际上，人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部(简称人社部)颁发的，人社部是我国政府的一个重要部门，负责制定和实施与人力资源相关的政策、法规和标准，以促进我国劳动力市场的健康发展。
人力资源管理师证书是我国人力资源行业的一项重要职业资格证书，它反映了持有人在人力资源管理领域的专业知识和技能水平，获得人力资源管理师证书的人员可以在企事业单位、政府部门、社会团体等组织中担任人力资源管理、培训、招聘等工作岗位，对于提高个人职业素质和竞争力具有重要意义。
如何获得人力资源管理师证书呢？根据人社部的规定，报考人力资源管理师证书需要满足以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守国家法律法规，品行良好；
3、具有大专及以上学历；
4、从事人力资源管理相关工作满两年。
符合以上条件的人员，可以报名参加人力资源管理师考试，考试分为两个阶段：理论考试和实操考试，理论考试主要测试考生对人力资源管理相关知识的理解和掌握程度，实操考试则主要测试考生在实际工作中处理人力资源管理问题的能力。
考试合格后，考生需提交相关材料，经人社部审核确认，方可领取人力资源管理师证书，人社部还会为取得人力资源管理师证书的人员提供一系列培训和指导服务，帮助他们不断提高自身专业水平和管理能力。
人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的，是衡量个人在人力资源管理领域专业素质的重要标志，想要获得这一证书，考生需要具备一定的知识储备和实践经验，并通过严格的考试和审核流程，在我国人力资源行业发展日益壮大的背景下，获得人力资源管理师证书对于个人职业发展具有积极的推动作用。