1、制定心理咨询师培训和考试的相关规定和制度，确保培训和考试的质量和水平。
2、负责心理咨询师资格证书的颁发和管理，对申请颁发证书的人员进行审核和评估。
3、负责心理咨询师的执业资格管理，对已取得证书的心理咨询师进行执业资格的审核和监管。
4、负责心理咨询师的专业发展和继续教育的管理，推动心理咨询师不断提升专业素养和服务能力。
5、负责心理咨询师行业的信息发布和统计工作，为行业发展提供数据支持。
6、负责心理咨询师行业的监督管理，对违法违规行为进行查处，维护行业秩序。
7、负责与政府部门、社会组织、企事业单位等合作，推动心理咨询服务的推广和发展。
8、负责心理咨询师证书的国际交流与合作，推动中国心理咨询师证书在国际上的认可度和影响力。
9、负责心理咨询师证书管理部门的内部管理和人员培训，提高工作效率和服务质量。
1、具有较高的政治素质和业务能力，具备较强的组织协调能力和人际沟通能力。
2、熟悉心理咨询师行业的发展状况和政策法规，具备较强的政策分析和判断能力。
3、具有良好的职业道德和职业操守，能够严格遵守行业规范和标准。
4、具备较强的责任心和服务意识，能够关注行业发展和从业者的权益。
5、具备较强的团队协作精神，能够与同事、合作伙伴等共同推动行业发展。
6、具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的知识和技能。
7、具备较强的执行力和抗压能力，能够在工作中克服困难和压力，按时完成任务。
8、具备良好的心理素质，能够保持良好的心态和情绪，有效应对工作压力。
9、具备较强的文字功底和数据分析能力，能够撰写相关报告和材料，进行数据分析和解读。
10、具备较强的信息化应用能力，能够熟练使用相关软件和工具，提高工作效率。
11、具备良好的沟通能力和人际关系处理能力，能够与不同背景和需求的人有效沟通。
12、具备较强的自我管理和自我调适能力，能够合理安排工作和生活，保持良好的身心健康。