健康管理师证新规定是指在国家卫生健康委员会的指导下，对健康管理师职业资格认证制度进行改革和完善的相关政策，这些新规定旨在规范健康管理师的培训、考核、认证和执业行为，提高健康管理师的专业素质和服务水平，促进健康产业的发展，以下是健康管理师证新规定的主要内容：
1、职业资格认证制度改革
新规定明确了健康管理师职业资格认证的基本要求，包括具备相应的学历背景、专业技能和实践经验等，新规定还规定了健康管理师的分级认证制度，将健康管理师分为初级、中级和高级三个等级，以满足不同层次的健康管理服务需求。
2、培训体系完善
为了提高健康管理师的专业素质，新规定要求各级卫生行政部门加强对健康管理师培训的指导和管理，新规定还鼓励社会力量参与健康管理师培训，推动培训市场的多元化发展。
3、考核标准优化
新规定对健康管理师的考核标准进行了调整和完善，主要体现在以下几个方面：一是明确了考核内容和形式，确保考核过程的公平、公正和科学；二是提高了考核难度，以确保考核结果能够真实反映健康管理师的专业水平；三是加强了考核结果的应用，将考核结果作为健康管理师执业注册、职称评定、岗位聘任等方面的重要依据。
4、执业监管加强
新规定要求各级卫生行政部门加强对健康管理师执业行为的监管，主要包括以下几个方面：一是建立健全健康管理师执业注册制度，规范健康管理师的执业行为；二是加强对健康管理机构的监管，确保健康管理服务的质量和安全；三是加大对违法违规行为的查处力度，维护健康管理市场的秩序。
5、行业发展促进
新规定鼓励健康管理师积极参与健康产业发展，为政府、企事业单位和个人提供专业化、个性化的健康管理服务，新规定还支持健康管理师开展科研、教学和国际交流等工作，提升健康管理行业的国际竞争力。
6、政策支持保障
新规定明确了各级卫生行政部门在健康管理师职业资格认证制度改革中的职责和任务，要求各级卫生行政部门加大政策支持力度，确保健康管理师证新规定的顺利实施，新规定还要求各级卫生行政部门加强与其他部门的协作配合，形成政策合力，共同推动健康管理行业的发展。
健康管理师证新规定是为了适应国家卫生健康事业发展的需要，提高健康管理师的专业素质和服务水平，促进健康产业的发展而制定的一系列政策措施，通过实施这些新规定，有望进一步规范健康管理行业的发展，为广大人民群众提供更加优质、高效的健康管理服务。