小型劳动关系管理师证书，即小型企业劳动关系协调员(初级)职业资格证书，是国家职业技能标准认证的一种，这个证书的考取主要是为了规范小型企业的劳动关系管理，提高企业管理水平，降低劳动纠纷的发生率，下面我们来详细了解一下小型劳动关系管理师证书的考试流程和费用。

考试流程

1、报名：首先需要在指定的报名时间内，通过官方网站或者其他指定渠道进行报名，报名时需要填写个人信息，上传个人照片，并缴纳报名费。

2、缴费：报名成功后，需要在规定的时间内完成缴费，缴费方式一般有网上支付、银行转账等。

3、领取准考证：缴费成功后，考生可以在规定时间内领取准考证，准考证是参加考试的凭证，务必妥善保管。

4、参加考试：按照准考证上的时间和地点参加考试，考试形式一般为笔试，包括单项选择题、多项选择题、判断题和简答题等。

5、成绩查询：考试结束后，考生可以在规定的时间内登录官方网站查询成绩，成绩合格的考生可以申请颁发证书。

6、申领证书：成绩合格的考生需要在规定的时间内，携带相关材料到指定地点申领证书，申领证书时需要缴纳证书工本费。

费用

1、报名费：报名费因地区和时间的不同而有所差异，一般在100-500元之间，具体费用以当地招生部门公布的为准。

2、考试费：考试费因地区和时间的不同而有所差异，一般在200-500元之间，具体费用以当地招生部门公布的为准。

3、证书工本费：证书工本费因地区和时间的不同而有所差异，一般在100-300元之间，具体费用以当地招生部门公布的为准。

4、其他费用：除了上述费用外，考生还可能需要支付一些其他费用，如交通费、住宿费等，这些费用因个人情况而异，可以根据实际情况自行预估。

小型劳动关系管理师证书的考取需要经过报名、缴费、领取准考证、参加考试、成绩查询、申领证书等一系列流程，其中涉及到的费用主要包括报名费、考试费、证书工本费和其他费用，考生可以根据自己的实际情况，合理安排时间和资金，顺利通过考试并获得证书。