1、行业标准不统一：心理咨询行业的职业资格认证存在多种标准，不同地区、不同机构的认证要求和考试内容差异较大，导致证书的含金量参差不齐，不利于行业的整体发展。
2、认证机构资质问题：部分认证机构缺乏专业背景和管理经验，无法保证认证质量，甚至存在违规操作的情况，损害了心理咨询师证书的权威性。
3、法律法规滞后：随着社会的发展，人们对心理健康的需求越来越高，但现行的法律法规尚未完全跟上这一变化，对心理咨询师的职业要求和权益保障尚不明确。
1、行业竞争激烈：随着心理咨询行业的快速发展，市场上涌现出大量的心理咨询师，但真正具备专业能力和素质的人才相对较少，导致行业内竞争加剧。
2、服务质量参差不齐：由于缺乏统一的行业标准和认证体系，使得心理咨询师的服务质量难以保证，一些不合格的心理咨询师可能因为证书问题而被误导客户，影响行业的声誉。
3、客户需求多样化：随着社会的发展，人们对心理健康的需求日益多样化，需要心理咨询师具备更广泛的知识和技能，现行的证书制度往往无法满足这一需求，限制了心理咨询师的发展空间。
1、教育体系不完善：目前我国高校尚未设立专门的心理学专业，大部分心理咨询师都是通过其他专业转型而来，这种模式容易导致专业知识结构不合理，影响从业人员的专业素质。
2、培训体系不健全：虽然现有的一些培训机构提供了心理咨询相关的培训课程，但培训质量参差不齐，很难保证学员能够掌握扎实的专业知识和技能。
3、实践机会不足：由于行业准入门槛较低，很多心理咨询师在毕业后缺乏实际工作经验，这对他们的专业成长造成了一定的影响，由于行业内的竞争激烈，很多企业也不愿意为新入行的心理咨询师提供实践机会。
1、国际标准尚未统一：虽然我国已经加入了世界卫生组织(WHO)的国际心理卫生协会(IPMA),但国际上关于心理咨询师职业资格认证的标准尚未达成一致，这使得我国的心理咨询师证书在国际上的认可度有限。
2、跨国认证难度大：由于各国对于心理咨询行业的监管政策和标准存在差异，因此在我国取得的二三级心理咨询师证书在其他国家可能无法得到认可，这给从业者的职业发展带来了一定的困扰。
1、证书种类繁多：目前我国的心理咨询师证书种类较多，如国家二级心理咨询师、国家三级心理咨询师等，这些证书之间存在一定的重复和交叉，给从业者和客户带来了选择困难。
2、证书价值被低估：由于现行的证书制度存在一定的问题，部分心理咨询师可能会认为获得证书并不意味着具备足够的专业能力，这导致了证书价值的被低估，影响了行业的健康发展。
取消二三级心理咨询师证书的原因主要包括政策法规不统一、市场需求多样化、人才培养不完善、国际交流与合作受限以及证书本身存在问题等方面，为了促进心理咨询行业的健康发展，有必要对现行的证书制度进行改革和完善。