四级心理咨询师证是国家职业资格证书，持有该证书的人具备一定的心理咨询知识和技能，可以在心理咨询机构、医院、学校、企事业单位等场所从事心理咨询工作，以下是四级心理咨询师的工作内容和职责：

1、咨询服务

四级心理咨询师的主要工作是为个人或团体提供心理咨询服务，帮助他们解决心理问题，提高生活质量，这包括但不限于以下几个方面：

(1)心理评估：通过观察、访谈、测试等方式收集个体的心理信息，对其心理健康状况进行评估，为后续咨询提供依据。

(2)咨询策略制定：根据评估结果，制定个性化的咨询策略，包括咨询目标、方法、时间安排等。

(3)咨询过程实施：按照咨询策略进行咨询，与个体进行互动，引导其认识和解决问题。

(4)咨询效果评估：在咨询过程中或结束后，对个体的心理变化进行评估，以检验咨询效果。

2、培训与教育

四级心理咨询师可以参与培训和教育工作，为企业员工、学生等提供心理健康知识普及和心理咨询技巧培训，具体内容包括：

(1)心理健康教育：普及心理健康知识，提高人们的心理素质。

(2)心理咨询技巧培训：教授咨询师如何与个体建立信任关系，运用有效的咨询方法和技术。

(3)心理危机干预：在突发事件或危机情况下，提供心理援助，帮助个体恢复心理健康。

3、心理干预

四级心理咨询师可以参与心理干预工作，针对特定人群或问题进行心理干预，帮助他们改善心理状况，具体内容包括：

(1)心理疾病预防：通过宣传、教育等手段，降低心理疾病的发生率。

(2)心理疾病治疗：为患有心理疾病的个体提供专业的心理治疗服务。

(3)心理康复：对于已经患有心理疾病的个体，提供康复指导和支持，帮助其重建健康的生活。

4、研究与发展

四级心理咨询师可以参与心理咨询领域的研究工作，推动心理咨询理论的发展和实践的创新，具体内容包括：

(1)参与心理咨询研究项目，撰写研究报告。

(2)参加学术交流活动，与同行分享研究成果和经验。

(3)关注心理学前沿动态，学习新的理论和方法，提高自身专业素养。

5、团队协作与管理

四级心理咨询师需要具备良好的团队协作能力，与其他心理咨询师、医生、管理人员等共同完成工作任务，具体内容包括：

(1)与其他心理咨询师合作，共同为客户提供服务。

(2)参与团队管理，协调资源，提高工作效率。

(3)与其他部门沟通协调，确保工作的顺利进行。

四级心理咨询师的主要工作内容包括咨询服务、培训与教育、心理干预、研究与发展以及团队协作与管理，在工作中，他们需要具备丰富的专业知识、敏锐的洞察力、良好的沟通能力和高度的责任心，以帮助个体解决心理问题，促进社会和谐发展。