人力资源康复理疗师证报考条件及要求是指在报考人力资源康复理疗师证书时，需要满足的一些基本条件和具体要求，这些条件和要求主要包括以下几个方面：
1、学历要求：报考人力资源康复理疗师证书的人需要具备一定的学历背景，具有大专及以上学历的人员可以报考，部分地区和单位对于学历要求较高，可能需要具备本科或硕士学历，在报考前，建议详细了解当地的报考政策和要求。
2、专业背景：人力资源康复理疗师主要从事康复治疗、职业培训、劳动关系协调等工作，报考者需要具备一定的专业背景，如康复治疗学、心理学、劳动与社会保障等相关专业，部分地区和单位还要求报考者具备一定的实践经验，如康复治疗实习经历、职业培训经历等。
3、年龄要求：报考人力资源康复理疗师证书的人需要年满18周岁，具有完全民事行为能力，年龄限制是为了确保报考者具备足够的心理素质和身体素质来从事相关工作。
4、健康状况：人力资源康复理疗师工作涉及对残疾人、老年人等特殊群体的康复治疗，报考者需要具备良好的身体素质和心理素质，部分地区和单位会对报考者的身体健康状况进行审查，如视力、听力、心理测试等。
5、职业道德：人力资源康复理疗师需要具备较高的职业道德素养，能够尊重患者、关爱患者，为患者提供专业、优质的服务，报考者需要具备良好的沟通能力和团队协作能力，遵守职业道德规范。
6、其他要求：部分地区和单位还会对报考者的资格证书、从业经历等方面提出具体要求，需要具备相关职业技能等级证书、持有康复治疗师执业证书等，在报考前，建议详细了解当地的报考政策和要求。
报考人力资源康复理疗师证需要满足一定的学历、专业背景、年龄、健康状况等条件，同时还需要具备良好的职业道德和其他相关要求，在报考前，建议仔细阅读当地的报考政策和要求，确保自己符合条件，通过考试并获得证书后，可以从事康复治疗、职业培训、劳动关系协调等工作，为社会提供专业、优质的服务。