随着现代生活节奏的加快，越来越多的人开始关注自己的身体健康，健身已经成为了许多人生活中不可或缺的一部分，对于一些公司来说，由于各种原因，可能并没有专门的健身房供员工锻炼，在这种情况下，公司员工如何办理健康证呢？本文将为您提供一些建议。

我们要明确一点：公司没有健身房并不意味着员工就无法保持健康的生活方式，只要有心，办公室里也有很多可以锻炼身体的地方，可以利用午休时间在楼下的空地上散步、跑步；或者在办公室里进行简单的伸展运动、深蹲等，还可以选择参加一些社区或附近的健身课程，如瑜伽、舞蹈、游泳等。

当然，如果条件允许的话，为员工提供一个小型健身房或者购买一些健身器材也是非常好的选择，这样既可以满足员工的锻炼需求，又可以提高员工的工作效率和身心健康，但这需要公司投入一定的资金和空间，可能会对公司的运营造成一定的影响。

在公司没有健身房的情况下，员工如何办理健康证呢？这里我们需要分两种情况来讨论：

1、员工个人自行进行锻炼并办理健康证的情况。

在这种情况下，员工需要自己承担锻炼的责任，确保每天都有一定的运动量，员工需要定期进行体检，以便了解自己的身体状况，当员工的身体状况符合健康标准时，可以向当地的卫生部门申请办理健康证，具体的办理流程可能因地区而异，一般需要提供身份证、近期免冠照片等相关材料，具体的要求和流程，建议咨询当地的卫生部门。

2、公司组织员工参加集体活动并办理健康证的情况。

在这种情况下，公司可以组织员工参加一些集体活动，如户外拓展、徒步旅行等，这些活动不仅可以锻炼员工的身体，还可以增进同事之间的感情，当活动的总人数达到一定数量时，可以向当地的卫生部门申请办理健康证，具体的办理流程同样可能因地区而异，一般需要提供活动计划、参与人员名单、身份证复印件等相关材料，具体的要求和流程，建议咨询当地的卫生部门。

在公司没有健身房的情况下，员工可以通过自己的努力和参与集体活动来保持健康的生活方式，也可以向当地的卫生部门申请办理健康证，希望以上内容对您有所帮助。