劳动关系管理师证，全称为劳动关系协调员职业资格证书，是国家职业技能鉴定的一种证书，这个证书主要是针对劳动关系协调员这个职业的，是对从事劳动关系协调工作的人员的职业技能水平的认定，劳动关系管理师证有什么用呢？现在能考吗？下面我们就来详细解答一下。
我们来看一下劳动关系管理师证的用途，劳动关系管理师证的主要作用有以下几点：
1、提升个人职业素质：通过考取劳动关系管理师证，可以证明自己在劳动关系协调方面的专业能力，有助于提升个人的职业素质和竞争力。
2、增加就业机会：对于求职者来说，拥有劳动关系管理师证可以增加自己的就业机会，许多企业在招聘劳动关系协调员时，会优先考虑具有该证书的应聘者。
3、拓宽职业发展道路：劳动关系管理师证不仅可以应用于劳动关系协调岗位，还可以应用于人力资源管理、企业文化建设等其他与劳动关系密切相关的领域，从而为个人的职业发展拓宽了道路。
4、提高薪资待遇：具备劳动关系管理师证的人员在企业中往往能获得更高的薪资待遇，因为他们具备的专业能力和技能更能满足企业的需求。
接下来，我们来看一下现在是否还能考取劳动关系管理师证，根据我所了解的信息，目前我国仍然可以考取劳动关系管理师证，具体的考试时间和报名流程可能会因地区和政策的不同而有所差异，建议关注当地人力资源和社会保障部门的公告信息，以获取最新的考试动态。
劳动关系管理师证对于从事劳动关系协调工作的人员来说，具有很大的实用价值，通过考取这个证书，不仅可以提升个人的职业素质和竞争力，还可以为个人的职业发展拓宽道路，对于有兴趣从事劳动关系协调工作的人来说，考取劳动关系管理师证是一个不错的选择。