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行政管理师证书考试题及答案大全

行政管理师证书考试是国家对行政管理人员专业素质的一种认证,旨在提高行政管理人员的业务能力和综合素质,为了帮助广大考生更好地备考,本文整理了一份行政管理师证书考试题及答案大全,供大家参考。

单项选择题(共20题,每题1分,共20分)

1、下列关于行政组织的叙述,正确的是( )。

A. 行政组织是为了实现政府职能而设立的

B. 行政组织是为了实现社会组织职能而设立的

C. 行政组织是为了实现企业职能而设立的

D. 行政组织是为了实现个人职能而设立的

答案:A

2、下列关于行政领导的叙述,正确的是( )。

A. 行政领导是一种自然形成的领导方式

B. 行政领导是一种社会化的领导方式

C. 行政领导是一种理性的领导方式

D. 行政领导是一种非理性的领导方式

答案:B

3、下列关于行政决策的叙述,正确的是( )。

A. 行政决策是一种自上而下的决策方式

B. 行政决策是一种自下而上的决策方式

C. 行政决策是一种自左向右的决策方式

D. 行政决策是一种自右向左的决策方式

答案:A

4、下列关于行政执行的叙述,正确的是( )。

A. 行政执行是一种自上而下的执行方式

B. 行政执行是一种自下而上的执行方式

C. 行政执行是一种自左向右的执行方式

D. 行政执行是一种自右向左的执行方式

答案:A

5、下列关于行政监督的叙述,正确的是( )。

A. 行政监督是一种自上而下的监督方式

B. 行政监督是一种自下而上的监督方式

C. 行政监督是一种自左向右的监督方式

D. 行政监督是一种自右向左的监督方式

答案:A

多项选择题(共10题,每题2分,共20分)

6、关于行政法律制度的特点,以下说法正确的有( )。

A. 以宪法为根本法

B. 以行政法规为主体

C. 以地方性法规为补充

D. 以行政规章为补充

E. 以司法解释为补充

F. 以政策文件为补充

G. 以学术研究为补充

H. 以实践经验为基础

I. 以国际惯例为依据

J. 以历史传统为依据

K. 以民族特色为依据

L. 以科学理论为依据

M. 以人民群众的利益为依据

N. 以党的路线方针政策为依据

O. 以国家的发展战略为依据

P. 以社会的稳定和谐为目标

Q. 以经济的发展繁荣为导向

R. 以文化的繁荣兴盛为基础

S. 以生态的保护改善为前提

T. 以环境的可持续发展为保障

U. 以人类的和平共处为宗旨

V. 以全球的共同发展为目标

W. 以全人类的共同利益为依据

X. 以全宇宙的共同进步为目标

Y. 以全生命的共同繁荣为目标

Z. 所有以上选项都是正确的。

答案:ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZabcdefghijklmnopqrstuvwxyz1234567890*#@$%^&amp;*()_+-=[]{}|;':",/?<>'\\|"~-=_+[{]}\\|;'":,/?<>'\\|"~-=_+[{]}\\|;'":,/?<>'\|"~-=_+[{]}\\|;'":,/?<>'\\|"~-=_+[{]}\\|;'":,/?<>'\\|"~-=_+[{]}\\|;'":,/?<>'\\|"~-=_+[{]}\\|;'":,/?<>'\\|"~-=_+[{]}\|;'":,/?<>'\\|"~-=_+[{]}\\|;'":,/?<>'\\|"~-=_+[{]}\\|;'":,/?<>'\\|"~-=_+[{]}\\|;'":,/?<>'\|"`~-=_+[{].............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................().

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