健康管理师是一个专门从事健康管理工作的专业人士，他们需要具备一定的专业知识和技能，以便更好地为人们提供健康咨询和服务，在中国，健康管理师的职业资格认证是由国家卫生健康委员会负责的，关于健康管理师是否必须有护资证，这要根据具体的规定和要求来判断。
我们需要了解什么是护资证，护资证是指护理专业的执业资格证书，是从事护理工作的必备证件，而健康管理师则是一个独立的职业，与护理工作有所区别，虽然健康管理师在工作中可能会涉及到一些与护理相关的知识，但这并不意味着他们必须持有护资证。
根据国家卫生健康委员会发布的《健康管理师职业技能标准》，健康管理师应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年满18周岁；
3、具有高中及以上学历；
4、具有良好的沟通能力和服务意识；
5、熟悉相关法律法规和政策；
6、具有一定的健康知识和技能；
7、通过健康管理师职业技能鉴定考试。
从以上条件来看，健康管理师并没有明确要求必须持有护资证，由于健康管理师在工作中可能会涉及到一些护理方面的知识，因此具备一定的护理知识对于提高工作效率和服务质量是有帮助的，如果健康管理师能够获得护资证，那么他们在面对特定情况时会更加得心应手。
持有护资证的健康管理师在求职过程中可能会更具竞争力，许多企事业单位在招聘健康管理师时，会优先考虑具有护资证的应聘者，对于那些希望在健康管理领域取得更好发展的人士来说，获得护资证无疑是一个加分项。
虽然健康管理师并不必须持有护资证，但具备一定的护理知识对于提高工作效率和服务质量是有帮助的，而且，持有护资证的健康管理师在求职过程中可能会更具竞争力，如果有条件的话，健康管理师可以考虑获得护资证，以提升自己的职业素养和竞争力。