企业管理师证书考试，即企业管理专业职业资格考试，是国家为规范和提高企业管理人才水平而设立的一项全国性的职业资格考试，该考试旨在选拔具备一定企业管理知识和实践经验的人才，为企业提供专业的管理咨询服务，考试内容涵盖了企业管理的各个方面，主要包括以下几个科目：

1、企业管理概论

企业管理概论是企业管理师考试的基础科目，主要考察考生对企业管理基本概念、原理和方法的理解和掌握，具体内容包括企业管理的定义、目标、职能、组织结构、领导、激励、沟通、决策等方面，还包括企业战略管理、组织行为学、市场营销、财务管理等相关内容。

2、生产与运作管理

生产与运作管理是企业管理师考试的重要科目之一，主要考察考生在生产和运营管理方面的知识和能力，具体内容包括生产计划与控制、生产流程优化、供应链管理、库存管理、质量管理、设备管理、安全管理等方面，还涉及生产与运作管理的最新理论和实践，如智能制造、工业4.0等。

3、人力资源管理

人力资源管理是企业管理师考试的核心科目之一，主要考察考生在人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利等方面的知识和能力，具体内容包括人力资源规划的基本原理和方法、招聘与选拔的技巧和策略、员工培训与发展的需求分析和实施、绩效管理的目标和指标、薪酬福利的设计和实施等方面，还涉及劳动法律法规、员工关系管理等内容。

4、财务管理

财务管理是企业管理师考试的关键科目之一，主要考察考生在财务分析与决策、资本预算与投资决策、成本管理、财务风险管理等方面的知识和能力，具体内容包括财务报表分析与财务指标计算、资本预算与投资决策的方法和技术、成本管理的原则和方法、财务风险识别与评估等方面，还涉及企业税收筹划、国际财务管理等内容。

5、市场营销

市场营销是企业管理师考试的热点科目之一，主要考察考生在市场调查与分析、产品策划与定价、渠道管理、促销策略等方面的知识和能力，具体内容包括市场调查与分析的方法和技术、产品策划与定价的原则和方法、渠道管理的目标和策略、促销策略的选择和实施等方面，还涉及品牌管理、数字营销等内容。

6、战略管理

战略管理是企业管理师考试的重点科目之一，主要考察考生在企业战略制定与执行、竞争优势建立与维护、组织变革与管理等方面的知识和能力，具体内容包括企业战略制定的基本过程和方法、竞争优势的来源和保持、组织变革的目标和策略等方面，还涉及企业社会责任、创新管理等内容。

7、组织行为学

组织行为学是企业管理师考试的前沿科目之一，主要考察考生在组织结构与设计、团队建设与管理、领导力发展等方面的知识和能力，具体内容包括组织结构的功能与优化、团队建设的原则和方法、领导力发展的阶段和要素等方面，还涉及组织文化、员工满意度等方面。

8、法律与职业道德

法律与职业道德是企业管理师考试的基础科目之一，主要考察考生对国家法律法规以及企业管理职业道德的了解和遵守，具体内容包括劳动法、合同法、公司法等方面的法律法规知识，以及诚信经营、公平竞争等职业道德原则，还涉及知识产权保护等内容。

企业管理师证书考试涵盖了企业管理的各个方面，要求考生具备扎实的专业基础知识和丰富的实践经验，通过参加考试并取得相应成绩，可以为企业提供专业的管理咨询服务，提升企业的竞争力和发展水平。