
基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,年满18周岁;
2、具有高中及以上学历;
3、品行端正,遵守国家法律法规,无不良记录;
4、具备一定的心理素质和沟通能力;
5、具有一定的社会活动能力和组织协调能力;
6、自愿从事老年人能力评估工作,具有较强的责任心和敬业精神。
专业条件
1、具有心理学、社会学、医学、护理学等相关专业背景知识;
2、熟悉老年人生理、心理、社会适应等方面的基本知识;
3、了解老年人能力评估的方法和技术;
4、具备一定的数据分析能力,能够运用统计学方法进行数据处理;
5、熟练掌握计算机办公软件操作,具备一定的信息检索能力。
培训与考试
1、参加国家人力资源和社会保障部组织的老年人能力评估师培训课程,完成规定的学时;
2、通过培训考核,取得相应的结业证书;
3、参加由省级人力资源和社会保障部门组织的老年人能力评估师考试,取得合格成绩;
4、在规定时间内完成相关手续,领取老年人能力评估师证书。
实践经验
1、在老年人能力评估机构或社区养老服务机构等实习或工作,积累一定的实践经验;
2、参与老年人能力评估项目的实际操作,提高评估技能;
3、关注老年人能力评估领域的最新动态和研究成果,不断提升自身专业素养。
职业道德与纪律要求
1、遵守国家法律法规和行业规范,维护老年人权益;
2、保守老年人个人信息和评估结果,防止信息泄露;
3、客观、公正、诚信地开展老年人能力评估工作,不徇私舞弊;
4、积极参加业务培训和学术交流,不断提高自身业务水平;
5、服从工作安排,配合上级部门和社会监督。
其他要求
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
2、具备一定的创新能力和解决问题的能力;
3、具备较强的自我调节和抗压能力,能够应对工作中的挑战和困难;
4、具备一定的国际视野和跨文化交流能力。