在开设一家按摩店之前，了解相关法律法规、市场需求以及经营策略是非常重要的，我们需要明确开按摩店是否需要按摩师证，根据中国的相关法律法规，从事按摩行业的人员需要取得相应的职业资格证书，在开设按摩店时，您需要为员工提供培训并让他们考取按摩师证。

如何考取按摩师证呢？在中国，国家职业资格证书分为五个等级，从高到低依次为：高级技师、技师、高级技能师、中级技能师和初级技能师，要获得按摩师证，需要先参加培训课程，然后参加理论考试和实际操作考试，考试合格后，将颁发相应的职业资格证书。

关于按摩师的月工资，这取决于多种因素，如所在地区、店铺规模、按摩师的经验和技能等，初级按摩师的月薪可能在3000-5000元人民币之间，而具有丰富经验和高技能的高级按摩师的月薪可能在10000元人民币以上，一些按摩店还会根据按摩师的工作表现提供提成或奖金。

除了考虑按摩师的工资外，还需要考虑其他成本，如店铺租金、装修费用、设备购置和维护费用、营业执照办理费用等，这些成本可能会占用您初始投资的一大部分，在开设按摩店之前，建议您进行详细的市场调查和预算规划，以确保您的投资能够带来稳定的收益。

在经营按摩店时，还需要注意以下几点：

1、选择合适的经营模式：您可以选择独立经营一家按摩店，也可以选择加入连锁品牌，独立经营需要您承担更多的风险和管理责任，而加入连锁品牌可以借助品牌知名度和总部的支持来降低风险。

2、注重服务质量：提供优质的服务是吸引顾客的关键，您需要确保按摩师具备专业的技能和服务意识，同时关注顾客的需求和反馈，不断改进和提高服务质量。

3、营销策略：通过线上线下的宣传和推广，提高店铺的知名度和影响力，您可以利用社交媒体、广告、优惠活动等方式吸引潜在顾客。

4、合法合规经营：遵守国家的法律法规，办理相关手续，确保店铺合法合规经营，关注行业动态和政策变化，及时调整经营策略。

5、培养团队：建立一支专业、高效的团队是按摩店成功的关键，您需要选拔优秀的按摩师，并为他们提供培训和发展机会，激发他们的工作积极性和创造力。

开设一家按摩店需要充分考虑各种因素，做好市场调查和预算规划，只有这样，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现可持续发展。