在高级心理咨询师证面试中，面试官通常会从多个方面来评估应聘者的专业知识、技能、经验和个人特质，以下是一些可能的面试问题和内容：

1、个人简介：面试官可能会要求应聘者进行自我介绍，包括姓名、教育背景、工作经历和专业资格等，在这个环节，应聘者需要简洁明了地介绍自己的基本情况，同时突出与心理咨询相关的经验和成就。

2、专业背景：面试官可能会询问应聘者的专业背景，包括所学专业、研究方向、论文发表等情况，在这个环节，应聘者需要展示自己在心理学领域的学术素养和研究能力。

3、心理咨询技能：面试官可能会通过实际案例来测试应聘者的心理咨询技能，面试官可能会给应聘者一个真实的案例，要求应聘者分析案例中的问题、制定咨询计划并提供相应的建议，在这个环节，应聘者需要展示自己的分析能力、判断力和解决问题的能力。

4、咨询经验：面试官可能会询问应聘者的咨询经验，包括实习经历、个案咨询经验等，在这个环节，应聘者需要详细描述自己的咨询经历，同时强调自己在咨询过程中取得的成果和收获。

5、专业伦理：面试官可能会涉及一些与心理咨询相关的专业伦理问题，例如保密义务、利益冲突处理等，在这个环节，应聘者需要展示自己对心理咨询行业伦理的理解和遵守。

6、个人特质：面试官可能会关注应聘者的个人特质，例如沟通能力、同理心、自我调节能力等，在这个环节，应聘者需要展示自己在这些方面的优势和成长经历。

7、职业规划：面试官可能会询问应聘者的职业规划，包括未来的发展目标、期望在心理咨询领域实现的成就等，在这个环节，应聘者需要展示自己对心理咨询行业的热爱和执着，以及对自己的信心和期许。

8、应对压力和挑战：面试官可能会提出一些关于如何应对工作压力和挑战的问题，例如如何在高强度的工作环境中保持良好的心态、如何处理工作中的困难和挫折等，在这个环节，应聘者需要展示自己的应变能力和抗压能力。

9、对心理咨询行业的看法：面试官可能会要求应聘者谈谈对心理咨询行业的看法，包括行业的发展趋势、面临的挑战等，在这个环节，应聘者需要展示自己对行业的了解和洞察力。

10、结束语：面试结束时，面试官可能会要求应聘者进行总结发言，表达对这个职位的热情和诚意，在这个环节，应聘者需要简洁明了地表达自己的决心和信心。

在高级心理咨询师证面试中，应聘者需要充分展示自己的专业知识、技能、经验和个人特质，以赢得面试官的信任和认可，应聘者还需要做好充分的准备，提前了解面试流程和可能遇到的问题，以确保在面试过程中表现出色。