随着社会的发展和人们生活水平的提高，健康已经成为了人们关注的焦点，越来越多的人开始关注自己的身体健康，寻求专业的健康管理服务，健康管理师这个职业也逐渐受到了人们的关注，近年来，健康管理师这个职业的发展却出现了一些问题，其中之一就是健康管理师退出职业资格证的现象，本文将对这一现象进行分析，并探讨其背后的原因及可能的解决办法。

健康管理师退出职业资格证的现象

近年来，健康管理师退出职业资格证的现象越来越严重，有些健康管理师在没有取得职业资格证的情况下，就开始从事健康管理工作；有些已经取得了职业资格证的健康管理师，由于各种原因，选择退出这个行业，这种现象不仅影响了健康管理行业的发展，也给广大消费者带来了安全隐患。

健康管理师退出职业资格证背后的原因

1、职业资格证的门槛过高

健康管理师职业资格证的考试难度较大，通过率较低，这使得很多有意从事健康管理工作的人望而却步，而且，即使通过了考试，还需要参加一定的实习培训，才能拿到证书，这样的流程无疑增加了从事健康管理工作的门槛，使得一些人选择放弃。

2、行业待遇不高

虽然健康管理行业在我国的发展空间很大，但是目前整个行业的待遇水平并不高，很多健康管理师的收入远低于其他行业，这使得很多人对这个职业失去了信心，尤其是在当前经济形势下，很多人选择了更加稳定的工作，导致健康管理师的数量逐年减少。

3、行业监管不力

虽然我国已经出台了一系列关于健康管理师的政策法规，但是在实际执行过程中，监管力度仍然不够，一些没有取得职业资格证的健康管理师依然在从事相关工作，给消费者带来了安全隐患，由于缺乏有效的监管手段，一些不负责任的健康管理师也没有受到应有的惩戒。

4、职业发展空间有限

健康管理师作为一个新兴职业，其职业发展空间相对较小，很多健康管理师在取得了职业资格证后，发现在这个行业的发展空间有限，无法实现自己的职业抱负，他们选择离开这个行业，寻找其他更有发展前景的工作。

解决健康管理师退出职业资格证现象的办法

1、降低职业资格证的门槛

为了吸引更多的人才进入健康管理行业，有必要降低职业资格证的门槛，可以通过调整考试难度、简化实习培训等方式，使更多的人能够顺利通过考试，成为合格的健康管理师。

2、提高行业待遇

为了留住人才，提高健康管理行业的待遇水平是关键，政府和相关部门应该加大对健康管理行业的扶持力度，提高行业待遇，使得健康管理师能够在这个行业获得更好的发展空间。

3、加强行业监管

加强对健康管理行业的监管力度，是保证消费者权益的重要手段，政府和相关部门应该加大对健康管理行业的监管力度，严格执行相关政策法规，对违规行为进行严厉打击，建立健全行业信用体系，对失信行为进行严惩，提高行业的信誉度。

4、拓展职业发展空间

为了满足健康管理师的职业发展需求，有必要拓展这个行业的职业发展空间，可以通过加强与医疗机构、保险公司等合作，开发更多的健康管理项目；鼓励健康管理师进行创新和创业，提高整个行业的竞争力；加强国内外交流与合作，引进先进的理念和技术，提升我国健康管理行业的国际地位。

健康管理师退出职业资格证的现象是一个复杂的问题，需要政府、企业和社会各方共同努力来解决，只有这样，才能推动健康管理行业持续健康发展，为广大消费者提供更优质的服务。