国际瑜伽证面试内容主要包括以下几个方面：

1、瑜伽基本知识

在面试中，考官会对应聘者的瑜伽基本知识进行提问，这包括瑜伽的起源、历史、哲学、五大元素、八支分法、瑜伽体式、呼吸法等，应聘者需要对这些知识点有扎实的理解和熟练的运用，以展示自己在瑜伽领域的专业素养。

2、瑜伽教学方法

面试中，考官会考察应聘者的教学方法和技巧，这包括如何根据学生的身体状况、年龄、性别等因素制定个性化的教学计划；如何引导学生正确地进行瑜伽体式；如何调整学生的呼吸；如何激发学生的学习兴趣等，应聘者需要展示自己在教学实践中的经验和成果，以及对瑜伽教学理论的深入理解。

3、瑜伽实践经验

考官会询问应聘者的瑜伽实践经验，包括参加过的瑜伽课程、比赛、培训等，应聘者需要详细描述自己的经历，并强调在实践中取得的成果和收获，考官还可能要求应聘者现场演示一些瑜伽体式，以评估其实际操作能力。

4、瑜伽伦理与道德

在面试中，考官会涉及瑜伽伦理与道德方面的问题，这包括对待学生的态度、对待同事和竞争对手的态度、对待瑜伽行业的态度等，应聘者需要展示自己具备良好的职业道德和职业素养，能够为学生树立榜样，传播正能量。

5、应对突发情况的能力

面试中，考官可能会设置一些情景题，要求应聘者描述自己在面对突发情况时如何处理，学生突然出现身体不适，你将如何采取措施保障学生的安全；学生对你的教学方法产生质疑，你将如何回应等，应聘者需要展示自己具备较强的应变能力和沟通协调能力，能够在关键时刻做出正确的判断和决策。

6、对瑜伽行业的了解与看法

面试中，考官会向应聘者了解其对瑜伽行业的认识和看法，应聘者需要展示自己关注行业动态，了解国内外瑜伽发展现状和趋势，对行业前景有清晰的认识，应聘者还需要表达自己对瑜伽教育事业的热情和信心，以及为推动行业发展所做的贡献和规划。

7、个人品质与团队协作能力

面试过程中，考官还会关注应聘者的个人品质和团队协作能力，这包括诚信、责任心、自我管理能力、沟通能力、团队合作精神等，应聘者需要展示自己具备良好的品质和协作能力，能够融入团队，共同为实现瑜伽教育目标而努力。

国际瑜伽证面试内容涵盖了瑜伽领域的多个方面，要求应聘者具备扎实的基本功、丰富的实践经验、敏锐的洞察力、良好的沟通协调能力和高尚的职业素养，只有全面准备，才能在面试中脱颖而出，成功获得国际瑜伽证书。