随着社会的发展和经济的进步，人力资源管理已经成为了一个越来越重要的职业，人力资源管理师证书作为衡量一个人在人力资源管理专业领域能力的重要标志，自然也受到了广泛的关注，一级人力资源管理师证书现在有用吗？本文将从以下几个方面进行分析。

市场需求

我们来看一下市场需求，随着企业对人力资源管理的重视程度不断提高，对于具备专业知识和技能的人力资源管理人才的需求也在不断增加，据统计，目前我国每年新增的人力资源管理岗位数量约为100万个，而在职的人力资源管理人员总数约为300万人，这说明，当前我国对于人力资源管理人才的需求是非常旺盛的，而拥有一级人力资源管理师证书的人员，由于具备了较高的专业素质和技能，因此在就业市场上具有较大的竞争优势。

职业发展

我们来看一下职业发展，对于从事人力资源管理工作的人员来说，取得一级人力资源管理师证书无疑是对其职业发展的一种有力推动，拥有这个证书可以证明求职者具备了一定的专业知识和技能，有利于提高求职者的竞争力；这个证书也是求职者在职场晋升过程中的一种资本，有助于其获得更高的职位和更好的待遇，对于已经具备一定工作经验的人力资源管理人员来说，通过考取这个证书，还可以进一步提升自己的专业素养，为自己的职业发展开辟更广阔的道路。

行业认可度

再来看一下行业认可度，一级人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的，具有很高的权威性和公信力，在国内外，这个证书都得到了广泛的认可和推崇，许多知名企业和机构在招聘人力资源管理相关岗位时，都会优先考虑具备一级人力资源管理师证书的应聘者，对于从事人力资源管理工作的人员来说，取得这个证书不仅有利于提高自身的职业素质，还有助于提升自己在行业内的知名度和影响力。

薪资待遇

我们来看一下薪资待遇，根据相关数据显示，具备一级人力资源管理师证书的人员在职场上的薪资待遇普遍较高，这主要是因为，这个证书代表了求职者具备了较高的专业素质和技能，能够为企业创造更大的价值，企业在招聘具备这个证书的人才时，往往会给予更高的薪酬待遇，对于已经具备这个证书的人力资源管理人员来说，其在职场上的发展空间和晋升机会也相对较大，从而使得其薪资待遇得到进一步提高。

一级人力资源管理师证书对于现在的人力资源管理从业者来说，具有很高的实用价值和发展前景，不仅可以帮助求职者提高竞争力，拓展职业发展道路，还有助于提升个人在行业内的知名度和影响力，对于有志于从事人力资源管理工作的人来说，考取一级人力资源管理师证书无疑是一个明智的选择。