初级(职业水平)、中级(专业水平)和高级(专家水平)，这三个等级分别对应不同的技能要求和职业发展路径，为形象设计师的职业生涯提供了明确的方向。

1、初级(职业水平)

初级形象设计师主要具备基本的形象设计知识和技能，能够独立完成一定范围内的形象设计工作，他们需要掌握形象设计的基本原理、色彩搭配、版式设计等基本知识，并具备一定的创意能力和审美能力，初级形象设计师还需要了解行业的基本规范和要求，以便在实际工作中遵循。

初级形象设计师的主要职责包括：

- 为客户提供基本的形象设计方案；

- 负责企业或个人形象的设计工作；

- 参与项目的形象策划和执行；

- 跟踪项目进度，确保设计质量；

- 协助完成其他与形象设计相关的工作。

2、中级(专业水平)

中级形象设计师在初级的基础上，具备更丰富的专业知识和实践经验，能够独立承担更为复杂的形象设计项目，他们需要深入研究行业发展趋势，掌握高级的设计技巧和方法，具备较强的创新能力和团队协作能力，中级形象设计师还需要具备良好的沟通能力和服务意识，以便更好地满足客户需求。

中级形象设计师的主要职责包括：

- 提供专业的企业或个人形象设计方案；

- 负责大型项目的形象策划和执行；

- 参与产品包装、广告宣传等多领域的形象设计工作；

- 指导初级和实习生进行形象设计工作；

- 持续关注行业动态，提升自身专业素养。

3、高级(专家水平)

高级形象设计师在中级的基础上，已经具备了很高的专业素养和丰富的实践经验，能够在国际舞台上展示中国形象设计师的实力，他们需要具备全球化的视野和敏锐的市场洞察能力，能够把握行业发展趋势，为企业或个人提供创新性的形象设计方案，高级形象设计师还需要具备良好的教育和培训能力，以便培养更多优秀的形象设计师。

高级形象设计师的主要职责包括：

- 提供具有创新性和前瞻性的形象设计方案；

- 负责重大项目的形象策划和执行；

- 参与国际合作项目的形象设计工作；

- 担任高校或培训机构的形象设计课程讲师；

- 撰写专业论文，发表在权威杂志上；

- 引领行业发展，推动形象设计事业的进步。

形象设计师证书等级分为初级、中级和高级三个层次，分别对应不同的技能要求和职业发展路径，通过不断学习和实践，形象设计师可以逐步提升自己的专业素养，实现职业生涯的更高成就。