形象设计师职业资格证书是衡量一个人在形象设计领域专业能力的重要标志，不同的证书考试题型和内容也会有所不同，以下是一些常见的形象设计师职业资格证书考试题种类：

1、笔试题：这是最常见的考试题型，通常包括选择题、填空题、判断题、简答题等，选择题主要考察考生对知识点的掌握程度，填空题和判断题则要求考生根据题目要求填写或判断正确的答案，简答题则要求考生用简洁明了的语言回答问题。

2、实操题：这种题型主要考察考生的实际操作能力，如手绘技巧、电脑绘图软件操作等，实操题通常需要考生在规定时间内完成一幅作品，或者根据给定的要求完成一个设计项目。

3、案例分析题：这种题型要求考生分析一个具体的形象设计案例，如品牌形象设计、广告海报设计等，考生需要从多个角度分析案例，如色彩搭配、字体选择、图形元素运用等，并提出自己的见解和建议。

4、理论知识题：这种题型主要考察考生对形象设计相关理论知识的掌握程度，如色彩理论、平面设计原理、时尚趋势等，理论知识题通常以选择题或简答题的形式出现。

5、创意思维题：这种题型主要考察考生的创意思维能力，如如何将一个概念或想法转化为具体的设计方案，创意思维题通常需要考生在限定的时间内提出多个创意方案，并进行分析和比较。

6、面试题：这种题型主要考察考生的沟通能力和团队协作能力，面试官可能会向考生提问关于个人经历、工作经验、设计理念等方面的问题，以了解考生的性格特点和专业素养，面试官还可能要求考生与其他人进行合作，共同完成一个设计项目。

7、英语翻译题：对于一些涉及国际交流的形象设计师职业资格证书考试，英语翻译题是必不可少的一部分，考生需要熟练掌握英语单词、短语和句子的翻译，以便更好地理解和应用相关专业知识。

8、综合素质评价题：这种题型主要考察考生的综合素养，包括道德品质、职业操守、团队协作等方面，综合素质评价题通常以主观题的形式出现，要求考生用简明扼要的语言描述自己的优势和不足，以及如何改进和提高自己的综合素质。

形象设计师职业资格证书考试题种类繁多，旨在全面考察考生的专业知识和实际操作能力，考生在备考过程中，应针对不同类型的题目进行有针对性的训练，以提高自己的应试能力。