理论考试和实践操作，以下是考核的内容和形式：

1、理论考试：主要考察形象设计师的基本知识和技能，包括色彩搭配、服装搭配、形象设计原则等，理论考试通常采用笔试的形式，题型包括单选题、多选题、判断题和简答题等，通过理论考试可以证明考生具备一定的形象设计理论和实践能力。

2、实践操作：主要考察形象设计师的实际操作能力，包括手绘技巧、电脑绘图软件应用、现场设计等，实践操作通常采用面试或作品展示的形式，考官会根据考生的设计思路、创意程度、技术水平等方面进行评估，通过实践操作可以证明考生具备实际的形象设计能力和经验。

在考核过程中，考生需要提交相关的作品集或者设计方案，以便考官更好地了解考生的设计风格和能力水平，考生还需要参加相关的培训课程和学习资料的学习，以提高自己的专业素养和综合能力。

形象设计师资格证的考核是一个综合性的过程，需要考生具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，同时还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，只有通过严格的考核才能获得这个证书，从而提高自己在形象设计领域的竞争力。