1、基础知识测试：这部分主要测试考生对形象设计的基本概念、原则和方法的掌握程度，题目包括选择题、判断题和简答题，涉及形象设计的起源、发展历程、设计原则、设计要素等方面的内容。

2、创意思维测试：这部分主要测试考生的创意思维能力和设计想象力，题目包括图形组合、色彩搭配、文字设计等方面的任务，要求考生在规定的时间内完成符合题目要求的设计作品。

3、实际操作测试：这部分主要测试考生的实际操作能力和技能水平，题目包括手绘技巧、电脑绘图软件操作、平面设计等方面的任务，要求考生在规定的时间内完成符合题目要求的设计作品。

4、专业理论测试：这部分主要测试考生对形象设计相关专业知识的掌握程度，题目包括设计理论、色彩学、心理学、营销学等方面的内容，要求考生熟练掌握并能够运用到实际工作中。

5、案例分析测试：这部分主要测试考生对形象设计案例的理解和分析能力，题目通常给出一个具体的企业或品牌形象设计方案，要求考生分析其优缺点，提出改进意见或建议。

6、面试环节：面试环节主要是考察考生的沟通能力、团队协作能力和应对压力的能力，面试官可能会问及考生的设计理念、工作经验、职业规划等方面的问题，以及对行业发展趋势的看法等。

在备考过程中，考生可以通过阅读相关书籍、参加培训课程、观看教学视频等方式提高自己的专业知识和技能水平，多做练习题和模拟试题，熟悉考试题型和考试流程，也是提高考试成绩的有效途径。