形象设计师证书等级划分是根据形象设计师的专业技能、工作经验和创新能力等多方面因素来评定的，形象设计师证书等级可以分为初级、中级、高级和专家级四个等级。

1、初级形象设计师：具备一定的形象设计基础知识和技能，能够独立完成基本的形象设计方案，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应不同客户的需求，初级形象设计师的主要职责是协助高级形象设计师完成项目，并参与一定程度的项目策划和实施。

2、中级形象设计师：具备较为丰富的形象设计经验和实践能力，能够独立完成较为复杂的形象设计方案，具备较强的创新能力和审美能力，能够为客户提供独特的视觉体验，中级形象设计师的主要职责是负责项目的策划、实施和管理，以及与客户的沟通和协调。

3、高级形象设计师：具备丰富的行业经验和专业技能，能够在各种场合为客户提供专业的形象设计方案，具备较强的项目管理能力和团队领导力，能够指导和培养初级和中级形象设计师，高级形象设计师的主要职责是负责重要项目的策划、实施和管理，以及与客户的高层沟通和协调。

4、专家级形象设计师：在行业内具有较高的声誉和影响力，拥有丰富的实践经验和专业知识，具备较强的创新能力和领导力，能够引领行业发展和趋势，专家级形象设计师的主要职责是参与行业标准和规范的制定，以及为企业提供战略咨询和发展建议。

在评定形象设计师证书等级时，通常需要考虑以下几个方面：

1、专业技能：包括色彩搭配、版式设计、字体应用等方面的知识和技能，以及对行业发展趋势的了解和把握。

2、工作经验：包括在形象设计领域的工作年限、参与的项目类型和规模、所获得的荣誉和奖项等。

3、创新能力：包括在设计方案中的独特创意、对行业新趋势的敏感度和应对能力等。

4、团队协作：包括与团队成员的沟通协作能力、领导力和团队建设能力等。

5、客户评价：包括客户对形象设计师的满意度、认可度和推荐度等。

获得不同等级的形象设计师证书，不仅可以提高个人的专业素养和市场竞争力，还有助于拓展职业发展道路和提升职业地位，随着形象设计行业的不断发展和完善，未来可能会有更多的等级和标准来规范和指导行业发展。